准备往嫡系团里招一半的新兵，为的就是这点。

至于挑选那些精锐老兵。

有成熟的战斗力是一点，但真正让他看重的，是老兵们在一次次战斗中，积累下来的生存经验。

这种经验没什么固定章法。

每一个历经沙场百战余生的老兵，都各有各的绝活。

他招老兵的目的，就是想让他们带一带那批新兵。

否则平时训练的再好，装备的武器再好，但第一次到了战场，也多数都是炮灰的命。

至于如何让那些老兵对自己俯首帖耳，却要靠这些新兵。

军事剧看多了，还有系统赋予的战术技能，结合起来拿出一套行之有效部训练方法，不是什么难事。

他也有信心，按照自己的训练大纲把新兵训练出来。

而人和人在一起就怕比较。

一帮自觉高人一等的老前辈，最后在训练被一帮新兵蛋子碾压，是个正常人就遭不住。

肯定要想法设法把脸面挣回来。

只要他们参与到自己的训练大纲里，久而久之，服从命令听指挥习惯自然就会养成。

这也是集体生活的特性。

大环境，无时不刻的在影响着身处其中的人。

悄无声息的做着改变。

不过现在刘司令愿意帮他走捷径，他也不会反对。