君以国士待我，我以国士报之。
弗兰茨·昆汀发现星逸半导体挖人的动作之后，第一时间找上董事长，就是想提醒雅各布高度重视这事。
防止核心研发人员都被星逸科技挖走，掏空，高通大厦将倾！
可以说，一心都是为了高通！
可雅各布呢？又是怎么对自己的？
直接让自己负责人事部，负责裁员的事！
在一个公司，不同的事业部代表着不同的发展，不同的未来。
后勤，人事，供应链，渠道等等，这些都没多少发展。
弗兰茨·昆汀之前负责的是最核心的芯片研发部门，后来连大客户开拓，都是他一肩挑。
妥妥的高通下一任接班人待遇。
可现在呢？
调离核心部门，去人事部！
这还不如去后勤部呢！
毕竟现在的人事部，主要是裁员，这个岗位干得好，干不好，都干不长。
大概率裁完员工，就把自己也裁了。
妥妥地榨干最后的剩余价值，扫地出门。
如此待遇，让弗兰茨·昆汀都一片心寒。
只是高通都这般待我，要将我边缘化，我还用得着那般掏心掏肺？
是不是该找出路了？
见弗兰茨·昆汀神色恍惚，雅各布淡淡开口：“你这次来有什么事？”
“我……”弗兰茨·昆汀深吸口气，彻底放弃提醒雅各布星逸半导体挖人的事，转而道：
“没别的事情，就是此次裁员任务，圆满完成。总体裁员45%，都已经实现。”
“很好，继续努力。”
“是！”
弗兰茨·昆汀应道，转身离开董事长办公室。
至于星逸半导体大量挖人，把研发部门的核心员工都挖了……
关我屁事？
老子都被边缘化了，还指望给你掏心掏肺？
开玩笑！
就算高通都完蛋了，都不关老子的事！
相反，老子还得提前找好退路。
嗯，星逸科技就不错。
他们能去星逸半导体，我也可以。
尤其是现在，我是负责高通人事部门，那实在是太便利了。
弗兰茨·昆汀打定主意，接下来对于星逸科技挖的那些核心研发工程师，他就睁一只眼闭一只眼，权当没看见。
能批准的，都给批了。
不该批准的，也给批了！
如此一来，也算立下大功，星逸半导体那边肯定记得自己的好。
到时候离开高通，入职星逸半导体，也就顺利了。
弗兰茨·昆汀瞬间想明白一切。
就这么搞。
至于说提前联系星逸科技……
这没必要。
一旦提前联系，被高通抓住把柄，那就是商业间谍，就是犯罪，就得进去。
可只要自己不提前联系，那就和星逸科技没有任何关系。
接下来不断放水，帮助星逸科技挖人，到时候高通怀疑，都没证据。
毕竟都没联系过，能有什么证据？
但做的这些事，星逸科技肯定都看在眼里，加入星逸科技，也就轻而易举了。
这也算是高端的默契！
弗兰茨·昆汀瞬间有了计较，就这么办！
一时间，弗兰茨·昆汀黯然的眸子，都有了光彩。
这就是出路！
随后的几天，有了弗兰茨·昆汀的助攻，星逸半导体挖人的速度快了很多。
只要是星逸半导体看中，联系工程师，谈妥待遇，工程师提离职申请，弗兰茨·昆汀都一律批准。
原本该挽留的，也全部批准。
甚至该签竞业协议的核心工程师，也都一律批准，并且没有竞业协议。
作为人事部一把手，弗兰茨·昆汀这个总监亲自放水，一切都不是问题。
对此，负责挖人的星逸国际员工都蒙圈了！
顺利啊，太特么顺利了！
顺利得有点不对劲！
以至于星逸国际员工都不得不层层上报，一路上报到了集团总部。
看着这一幕，威廉姆斯也蒙圈了，连忙找上王逸：
“董事长，星逸国际那边，出现了一个问题。”
“哦？怎么了？挖高通的人被发现了？挖不动了？”王逸皱了皱眉。
被发现，也是必然的，除非高通那边都是酒囊饭袋。
“这倒不是，而是顺利，太顺利了！”
“？？？”王逸怔住了：“挖人太顺利了？”
“是的，董事长。顺利得有些不正常。”
威廉姆斯一一列举：“首先，咱们持续挖人，不断有研发工程师离职，高通那边肯定会注意到，甚至查到我们，加以阻止。但是没有。”
“其次，我们挖的很多普通工程师，提离职的时候，高通人事部批准的过于迅速，基本上第二天就批了，甚至当天就批了。”
“最重要的，部分核心岗位，关系重大，按理说是需要签署竞业协议的。但结果也没有签署，也都是迅速批了。”
“这很不对劲！”
王逸点点头：“的确不对劲，仿佛对方就是故意放水，故意让我们挖人一样。”
“没错，就是这样，太不正常了。难不成高通要倒闭了？”威廉姆斯神色复杂。
王逸陷入沉思：“不过这是好事，而且不会持续太久，一旦东窗事发，想要再挖就难了，我们得把握住窗口期。”
“对，我这就让人放开手脚，尽快大量挖人，估计用不了多久，高通那边就会发现这一异常。”
“嗯，查一查，高通那边人事部谁负责的。”王逸意味深长道。
这事若是没有人事部高层参与，都不会那么容易。
尤其是核心研发人员的离职，都得人事部总监亲自签字，审批。
威廉姆斯也明白了王逸的意思：“董事长，你说，这会不会是他的投名状？或者故意报复高通？”
王逸淡淡一笑：“查查看，就知道了。不过无论如何这人都立下了大功。以后若是来星逸科技，必定重用！”
王逸做事，一向恩怨分明。
之前的登哥，引爆棱镜门，让星逸手机的水货全球热销，王逸感激不尽。