张丽娜回想一下，“有呀，只是咱们没有时间，就发给别人啦。怎么，你想参加？”

“没有，我只是随口一问。”

他们继续忙着项目的事情，任长风则是趁着这个时间把邮件浏览一遍。

没有紧急的事情，跟京城那边的公司沟通主要还是依靠邮件。

如果有紧急的事情，要么视频会议，要么直接电话联系。

邮件有运营部门的，也有人力部门的。

运营部门主要是把最新的数据整合出来，发给任长风和卫旭等人。

人力部门主要是招聘情况的总结。

上个月开启新一轮的招聘工作，主要是运营部门需要招聘的多，到现在已经完成80%的招聘任务。

人力部门和其他部门已经制定出来试用期，员工不满足工作的试行办法，需要得到批准。

看完实行办法后，任长风回复同意，在工资方面，可以按工作天数全额发放下去。

既然员工没有通过试用期，只能解聘，在工资方面不能亏欠。

其他方面都不错，里面还考虑到新员工入职遇到假期的问题。

由此可见，新招聘来的人力行政经理确实有些能力。

最终还是看闻文怎么评价吧。

把带有自己意见的邮件转发给卫旭，还有张扬他们，任长风关闭邮箱，开始这边的工作。

现在是7月上旬啦，距离项目完成并上线还有3周多的时间。

开发进度方面还可以，其他的方面需要提前做好准备。

这些工作需要秦欢去沟通，让对方帮着协调。

不然等到去上线的时候，再做这些事情，显然是不专业的。

“欢哥，来一下。”

等到秦欢来到身边，任长风问他与甲方沟通的与项目相关的事情。

“风哥，鹏程商贸那边比较快，咱们这边提出来的需要他们准备的，都得到答复。”

“万花那边，需要走一些流程，他们涉及到的部门较多。”

“好，那你继续跟进。哦，对啦，别忘了联系一下有资质的施工公司。”

“嗯，我正梳理。”

环境监控项目需要有施工资质的公司来帮着安装一些器件。

比如中间的接收处理装置需要接强电还是弱电，网线的布局等等，需要资质。