有的人是真心在认真猜测，而有的人则完全是在瞎扯，比如小周的那个好朋友，说了一堆离谱的话，成功惹得小周翻了个大白眼，表示强烈的鄙视。

就在众人一筹莫展、陷入沉思之际，一个冷静而低沉的声音突然插了进来，扔下了一句重磅炸弹：“这个公司就是霓虹国军事通讯研究所的前身，准确来说，是它的外包装。”

小周等人闻言，顿时惊愕得说不出话来，一个个瞪大了眼睛，张大了嘴巴，满脸都是难以置信的表情。包括小周在内的十几人再次目瞪口呆、哑口无言，心中的诧异无法用言语来形容。

如果说小周之前的想法如同一道突如其来的闪电，瞬间惊醒了众人，那么王所长的这番话，则无异于一场紧随其后的雷鸣，彻底震撼了每个人的思维，让他们的想法瞬间土崩瓦解。

王所长总是保持着这样的风格，在大多数时候，他并不会急于插入众人的讨论，而是选择静静地聆听。这并非是因为他缺乏见解，或是懒得开口，更多的时候，他是想通过观察大家的讨论过程，来深入了解每个人的思考方式。即便在讨论中发现了错误，他也不会轻易打断，而是在最后的总结环节，轻描淡写地点出几个问题所在。

他这种看似不经意的做法，实则是在有意无意地激发大家的思维活力，培养每个人独立思考和分析问题的能力。

如果王所长总是在关键时刻直接给出答案，那么大家可能会产生一种依赖心理，觉得反正有所长在，遇到难题也不用担心。

特别是在面对困境时，这种心理可能会让大家觉得，即使自己想不出来解决办法也没关系，因为王所长肯定会知道答案。

然而，事实上，王所长确实拥有着丰富的经验和阅历，很多时候他确实知道答案。但他故意不直接参与讨论，就是担心大家会形成惰性思维，长期下去，这对大家的成长和发展是极为不利的。

正如他自己所说，这次选择带领这批年轻人去攻克如此重要的任务，既是一次冒险，也是一次对他们的锻炼和考验。

幸运的是，这批年轻人表现得非常出色，甚至超出了他的预期。

因此，在众人热议那个公司的具体情况时，王所长并没有急于打断，而是耐心地等待着。他的脑海中，已经悄然浮现出了霓虹国军事通讯研究所的前身。

这一切，都源于他三十年前的一段游学经历。那时，他曾短暂地前往霓虹国学习，机缘巧合之下，接触到了那个公司。

当时，霓虹国的通讯网络还处于起步阶段，一切都还在摸索之中，那个公司的老板也只是一个普通的商人。然而，后来这个公司被政府秘密收购，成为了军事通讯研究所的前身。

这段尘封的记忆，如果不是小周偶然间提及，王所长可能一时半会儿还想不起来。

如今，这个曾经不起眼的小公司，竟然成为了众人关注的焦点。

小周等人用一种近乎崇拜的眼神看着王所长，他的形象在众人心目中再次得到了提升。

小李和小周的发现，也让众人赞叹不已。虽然他们的结论是基于一定的分析得出的，但并非难以理解。

其实，只要大家往那个方向去思考，也有可能得出同样的结论。然而，王所长的每一次发言，却总是能在众人陷入困境时，如同一道曙光，瞬间照亮前行的道路。