“她在消毒环节有问题。让她明天赶紧回厂里接受调查。还有，原料送检催促检验机构早出结果。”

“是不是结果出来前只能等，不能再生产了吧？”柳小米怯怯地问道。

“当然。万一又出了问题，损失更大。找到原因之后再生产不迟。”陆奕辰在谈工作的时候，非常严肃。

柳小米平时只见过和他们一起嘻嘻哈哈的陆奕辰，今天这情景，让她紧张又害怕。她望了一下大家，猛吸一口气：“对不起，是我给大家添麻烦了。这次事件，是我管理上的疏漏，所有损失由我承担。”

沈澜一直没怎么发言，看到柳小米的样子，心里也很难受，她拍了拍她的手，对柳小米说：“现在不是结果还没出来嘛。你不要过分自责，生产上的事，本来就非常细致，有困难大家一起扛。”

陆奕辰看了柳小米一眼，对柳小米说：“生产线是上了，但管理方面，我觉得确实还需要加强。原来小作坊式的思想观念一定要改。员工和管理者都必须加强学习，改变观念，提升档次。当然，我也有责任，在我们这几个人当中，我对这一行算是最懂的，但我投了钱之后，完全没有参与，这也是我的失职。”

沈澜没想到他居然会主动揽责。

在来的车上他还说她对朋友心软。这家伙，总是出其不意。

“是是是，柳小米，咱们现在没有怪你的意思，先把原因找出来，再进行整改。大家一起想办法，共渡难关。”杨浩本来只是来打酱油的，看到陆奕辰这么一说，他也觉得自己确实对厂里的事关心不够。

柳小米非常感动，她知道自己责任重大，但大家都愿意包容与接纳，她自然懂得感恩。

“今天既然大家难得聚在一起，一起提提意见和建议，定好下一步的调子吧。”沈澜打起了圆场。

“好，大家说，我一一记下。”柳小米赶紧打开笔记本。

“好，我先来说说我的意见。第一，所有员工全部重新做上岗培训；第二，管理制度要跟上去，奖惩分明。原来的制度虽然有，我随便翻阅了一下，那是隔靴搔痒。”陆奕辰当仁不让。

“我补充一点，既然我们都是股东，我觉得还是要形成定期开会碰头制。集思广益，也为厂里分担一些。”沈澜觉得大家确实都没把这项投资当一回事，以为投了钱就万事大吉。

“这个建议很好。以前偶尔有聚会，都是为了吃喝玩乐，谈正事只是花絮，以后的聚会要改风格，公事为主，顺便吃点喝点。”杨浩憨憨地补充道。

一直没有发言的方羽，坐在角落接了杨浩的话：“我觉得，厂里的生产管理软件要升级，计算机管理不到位，导致流程不严谨，有疏漏，不及时。”

“说得好，方羽，你在这块是专家，你来帮她做升级管理。”陆奕辰极力赞成。

柳小米认真做着记录，十分认同大家的观点。她看大家发言完毕，小声嘀咕道：“这次的产品全报废了，再生产需要成本投入，软件系统升级也需要资金，现在一穷二白，怎么办啊。”

“还能怎么办？继续众筹。”柳小米的声音虽然很小，陆奕辰还是听得真切，“你要财务认真核算一下，再次生产以及管理系统升级一共需要多少钱。”