哪个不是大事儿？哪个不要紧？

真要是陆慎为有个三长两短，那可是全龙夏的损失。

“我向您保证，绝不会让这位领导看出问题来。”

牛教授信誓旦旦，可等他在宴席上看到陆慎为时，整个人都不好了。

言谈举止与常人无异，甚至他主动搭话，对方都是正常回复。

丝毫看不出有抽出猴皮筋儿，打你玻璃的架势。

饭后牛教授向杨总师汇报，后者一脸茫然。

“牛教授，您可是精神卫生领域的专家，都看不出来？小陆现在可有重度妄想症。”

“没看出来，要不要我拿心理测试评估表给测测？”

“别，你都看不出来，只能说病情藏得比较深。”

牛教授若有所思道：“也许吧，但这位陆董没有表现出病症，实在不好对症治疗，只能以舒缓心情为主。”

“实在不行的话，可以开点疏肝解郁的龙药。”

“这也成，压制病情，疏导情绪，没准他就自己好了。”

杨总师说着找来助理：“把空间飞行器研发领域的老教授和骨干专家名单给我拿一份儿，顺便问问财务今年预算结余还有多少？”

助理转身离开，没五分钟就带着资料回来。

“老教授和骨干专家有182人，年度预算还剩下3422万，需要突击花完吗？”助理问道。

突击花预算可是各单位基操，活儿可以没干完，但预算必须花光。

否则来年预算刚性约束，部门预算只有下降的份儿。

杨总师摇了摇头：“从名单里面挑出来50名骨干给陆董看看，预算中拿出2000万以科研基金的形式赠予巨龙钢铁集团，来年预算到位后再拨出来5亿给他们。”

“好的，总师。”

“别忘了把相关资料补齐，程序上必须合法。”

“好的。”

一顿安排后杨总师才稍稍松了口气，但又感觉不放心。

毕竟压力可不是太空军团一家给的，其他几个单位也必须给小陆减减压。

最终在杨总师一番操作下，西部战区答应再给5亿预算，毕竟龙鸣机甲生产线还在陆慎为头上按着。