看着会议大厅一个个垂头丧气的样子，徐天道：“对此事件的发生，我首先做检讨，我确实犯了落实上的大错，为了表示我的诚意，特请罚我这个月的所有绩效奖励。”

徐天的话激起了很大的波澜。

“不！这不怪你，这事与你无关，是市场运作部的问题，是我这个领头羊没有当好造成的，你是大力药王谷的重点人物，就算罚我也轮不到罚你！”关猛急忙道。

这个关猛，在关键时刻确实能够起到当家人的作用，对待任何问题他都能够非常冷静，虽然这次的产品换代与徐天确实有关联，但真正的失职确实不应该怪徐天，而应该怪市场运作部，他们只站在更新换代快的角度去思考问题，而没有站到消费者的立场上考虑问题，这是市场运作的大忌。

会议在进行着，对消费者的罢市，大家都没有好的办法，根据分析，问题的根源出现在产品的更新换代过快所造成的，那么其根源确实是研究人员，但反过来看，如果没有研究人员，那落后的药谷就都得等死。

想到这里，徐天提出来道：“根据现在市场情况，需要联合所有生产厂的药谷开一次协调会，发生这样的情况，相信大家都面临相同的难题，所以大家心平气和的坐在一起商讨，以渡过难关。”

徐天的话引起了大家的共鸣和认同。

那在哪里协商、协调？受邀的药谷倒可以一列就出来了，但大家有相同的想法吗？有要解决问题的思想吗？另外，他们从哪里聘请到这么好的研究大师？他们的研究能力与徐天大师相比如何？如果他们认为自己非常了不起，估计会一样的强硬。

这个话题引起的一连串的问题徐天早已经想到了，最关键的问题真正的是他们到底到哪里请的研究员？

想到研究员，徐天来了兴趣，真正的，他自己真正的想去面对面的与他们所聘请的研究员做一个面对面的沟通，难道他也有迷雾空间？如果这样的话，这个世界要乱！

一个思维一闪而过，徐天明白了，实际上那个研究员就是张山而已，对肯定是他，但以他的研究能力，面对自己的一挥而就，估计他现在黔驴技穷了，再进行下去，他会再也没有招法应对自己了。

怎么办？一边的反抗组织，一边是大力药王谷，对于徐天来说，他更偏向于前者，但自己现在处在这里，该怎么面对？难道要认输？这可不妥！

徐天想罢，将分身置于室内，而自己则快速奔至张山那里。

看到张山整个人在那里忙得焦头烂额，徐天笑了，确实如自己所料。