协助我管理无限数量的终极完美体系。

同时开拓更高层次的发展方向。

现在开始权限提升仪式。

成为超越维度管理者意味着权限的再次跃升。

叶霖将获得管理无数个终极体系的能力。

这种管理规模已经达到了真正的无限层次。

仪式进行得庄严而神圣。

叶霖感受到了前所未有的力量注入。

这种力量让他能够同时感知和操控无数个终极体系。

每一个体系都在他的管理范围内。

权限提升完成。

超越维度主宰宣布。

叶霖，你现在是超越维度副主宰。

拥有与我共同管理超越维度的权限。

副主宰的地位让叶霖再次达到了新的高峰。

从医者到原初意识，从原初意识到超越维度副主宰。

这个成长轨迹见证了无限可能的实现。

建立超越维度管理体系。

作为副主宰的第一项工作，叶霖开始构建管理框架。

协调无数个终极体系的运行。

确保它们都能获得最优的发展环境。

管理体系的建设规模空前庞大。

需要能够同时处理无限数量的终极体系信息。

协调它们之间复杂的相互关系。

超越维度统一管理中心建设完成。

一年后，庞大的管理中心正式建成。

中心具备管理无限规模存在体系的能力。

配备了最先进的超越级管理系统。

管理中心一投入运行就发挥了巨大作用。

所有终极体系的协调性得到了显着提升。

发展效率实现了新的突破。

各种超越级的创新成果开始涌现。

管理效果超出预期。

运行半年后的评估数据显示了完美结果。

超越维度的整体发展水平提升了万倍。

各终极体系间的协调达到了理论极限。

超越维度管理体系的成功让叶霖的能力再次得到验证。

无论在多高的层次，他的管理智慧都能发挥关键作用。

开始超越发展规划制定。

基于管理体系的成功，叶霖开始考虑更长远的发展目标。