“你的级别待遇和原来的时候完全一样,另外咱们也会制定一整套规章制度,比如说你帮助其中的某个人提升了两个级别,那么这个月你就可以拿到相应的奖金,如果要是级别提升的高的话,奖金也会随之提升,同时也会全厂通报表扬。”
听完了何雨柱的话之后,二大爷的眼睛里几乎都露出了金光,提升工资之类的事情,对于二大爷来说不算什么,这些年他也是攒了不少的钱,要知道他的工资仅次于一大爷,在院子里的日子过得也不差。
可是全场通报表扬这可就不一样了,这对于二大爷来说就是一个相当高的荣誉,而且以前的时候从来都没有过,厂子里的广播表扬别人的时候,二大爷那个时候别提多羡慕了。
如果要是自己的徒弟能够成为技术骨干的话,那岂不是代表着自己也能够受到表扬吗?那个时候就有可能会变成厂子里的风云人物。
二大爷赶紧的点了点头,生怕这个机会从自己的手里溜走。
二大爷也算是何雨柱设立的一个试点,要知道在整个扎钢厂还有很多二大爷这个级别的人,如果要是二大爷的试点成功的话,那么何雨柱会把其他的人都给安排起来,到时候整个扎钢厂的技术水平也能够上升一个档次。
现如今何雨柱看到良品率在百分之八十九左右,要知道这个数字在全国范围内已经很高了,但是放到二十一世纪的话,这个数字其实就低的可怕了,二十一世纪很多钢厂的良品率在百分之九十九以上,虽然这个年代技术设备不行,但如果要是从人员上使劲儿的话,这个数字也能够升到百分之九十五以上。
不要小看这每一个百分点,要知道每一个百分点甚至有可能是以十万元来计算的,二十一世纪你看不上十万块钱,但是这个年代十万块钱可就完全不一样了。
何雨柱这个人做事情雷厉风行,马上吃完中午饭的时候,下午就已经是在广播里广播出来了,二大爷成为了厂子里的试点师傅,可以在全场的范围内找八个徒弟,这八个徒弟除了可以放下自己手里的活之外,还可以每个月多领取三块钱的补助。
只要是能够在一个月的时间里,技能有所提升的话,马上就会提高原有的待遇,同时二大爷也可以获得一部分奖金。
除了原来的工资之外,二大爷每个月可以获得二斤猪肉和二十个鸡蛋,每当一个徒弟获得晋升之后,二大爷都可以获得五块钱的补助。
这个奖励力度不可谓不大,整个厂子里的人都被何雨柱的这个手笔也给吓呆了。
“在厂子里溜达了一圈儿了,工人们的反应怎么样?”
快要下班的时候,何雨柱发现韩春明回来了,中午的时候何雨柱就给韩春明安排了一个任务,让他在厂子里多溜达一圈儿,同时通过涛子和蔡晓丽收集情报,看看下面的工人到底是怎么想的。
“工人们都非常拥护这项决定,就是觉得刘海中的手里才只有八个名额,他们觉得这个名额是有点少了,而且有些人也觉得刘海中这个人不值得相信,如果要是让他自己挑这个名额的话,可能会有一些弊端。”
韩春明说这个话的时候,何雨柱立刻就知道自己工作当中的失误了,二大爷这个人的手里不能够有权利,想想还曾经和许大茂要个金条,如果要是二大爷的手里有权利的话,没准也会把自己的权利变换成利益的。
“这八个人都挑选完毕了吗?”
何雨柱虽然做事情雷厉风行,但是二大爷毕竟是自己推出去的,如果要是全部挑选完毕的话,何雨柱也不能够立刻上去就打二大爷的脸,这对于以后的事情没有任何好处。
“这八个人都已经挑选完了,我也在暗中摸排了一下,除了一个人是二大爷以前的徒弟之外,其他的人都是按照能力选上的,这一段时间厂子里的纠察队做的不错,所以即便是有人走后门的话,他们也得好好想想,但是我害怕时间长了以后二大爷会有想法。”
韩春明也知道何雨柱是一个什么样的人,在厂子里走后门是可以的,比方说一些不影响进度的事情,那么完全可以照顾一下自己人,可如果要是影响到大局的话,何雨柱就会严厉制止了,刘海中这个人以前的风评不怎么样,所以也得提醒一下何雨柱才行。
“这一批的人选就先不动了,下个月的时候其中四个人让刘海中去选择,另外四个人让各车间推举一下,另外你要着重强调一下,最后名额的敲定是我来决定的。”
何雨柱这么做也算是给二大爷套上一个紧箍咒,如果要是不给二大爷套上这个玩意儿的话,恐怕有些事情就不太好办了,二大爷这个人没有权利的时候没有胆子,但是权力能够让一个人横着长胆子。
“厂长,回头我就去宣布这件事情,那个我妈说请你吃饭的事儿……”
现在已经是第二个星期了,按照何雨柱和韩春明的约定,应该到韩春明的家里去吃饭了。
“你看我这个脑袋把这个事情给忘了,要不然今天晚上行吗?也不需要准备太多,过去吃顿便饭就行了。”
何雨柱拍了拍自己的脑袋,韩春明倒是也没有怪罪行吗?毕竟何雨柱现如今的事情那么多,韩春明可是十分清楚的,先别说何雨柱管多少事情了,就拿自己来说,每天也是忙的脚打后脑勺,这都已经是一个礼拜没有在家里吃过晚饭了。
“没有问题,那我就先请一个小时的假,我先回家陪着我妈忙活一段儿,等会儿让我大哥过来带你过去行吗?”
韩春明乐呵呵的说道,这小子从小到大就不干什么正事儿,在院子里也是出了名的坏,如果要是厂长能够到家里去吃饭的话,那可就是完全不一样的事儿了,何雨柱现如今能够给他这个面子,可把他给高兴坏了。
“你的级别待遇和原来的时候完全一样,另外咱们也会制定一整套规章制度,比如说你帮助其中的某个人提升了两个级别,那么这个月你就可以拿到相应的奖金,如果要是级别提升的高的话,奖金也会随之提升,同时也会全厂通报表扬。”