“师叔，是不是能够有一些变通呢比方说很多人看着一个学员非常努力，但它就是不达标，能不能给这样的人一个机会了，我们可以把数据设置的苛刻一点，比如说每人每天练习十五个小时，如果要是能连续几个月都达到的话，也应该有一次您亲自指导的机会。”
加贺太郎这小子到底是年轻人，而且脑子里也是有各种各样的想法，很快就明白何雨柱是什么意思了，当这家伙说完之后，何雨柱微笑着点了点头，以后就得这么办才行，如果要是在龙国大地上设立武馆的话，咱绝对不能够这么办，毕竟那都是咱们自己的同胞，可现在是在扶桑的土地上，坑死你们咱一点心理负担都没有。
“你小子这个脑袋非常的开窍，其实你可以在每个地方设立一个分馆，把所有的人的成绩都汇总起来，只要是他各方面都突出的，而且在学员当中又比较有威望，那么他就能够获得我的亲自指导，至于其他的那些人，除非他的家里非常的有家世，又或者是他愿意出钱，要不然他们就是炮灰。”
何雨柱的话让两人重新明白了该如何运作武馆，说句实在话，扶桑国的武馆存在了很长时间了，甚至都有几百年的历史了，但从来没有何雨柱这样的运作方式，何雨柱可以说是开创了一个先河了，两人虽然知道坑人的成分比较大，因为何雨柱已经说了两次炮灰了，但是两人谁也没表示反对。
鸠山三郎的眼里只有利益，只要是有足够的钱，他才不会管那些人的死活，你们既然进了咱的大门了，接下来的事情就要听安排才行，加贺太郎的身上虽然还保留着一丝善良，但是想想自己以前过的日子，再想想现在是什么日子，全部都是眼前这个师叔给带来的，所以不管师叔说什么，咱必须得跟着干才行，绝不能够从船上掉下去，一旦要是掉下去的话，用屁股也能想到会回到一种什么样的日子里去，他可不想继续过那种日子。
这虽然才几天的时间，但加贺太郎已经和原来不一样了，而且他家里的地位也不一样了，原来全家上下都是受嘲讽的，说他空是一个大弟子，根本什么权利都没有过，可现在家里那些亲戚还敢这么说吗？自己的父母无论到什么地方去，那可都是这些亲戚的座上宾，甚至以前看不起自己的亲戚也要走后门，希望能够把那些表弟表哥给送进来，但加贺太郎能鸟他们吗？
身价的提高以及掌握了权利的感觉实在是太好了，这种感觉可以让人失去理智，无论何雨柱所出的点子多么的没良心，但对于加贺太郎来说又算得了什么呢，只要是能够紧跟师叔的步伐，那就说明我们以后的路还能够走得更远，至于自己心里的良心，不要也罢。
目前扶桑国内的电视机大约是八万日元左右一台，换成港币也是一千多块，也不算是什么便宜的玩意儿，而且产量还不是很高，绝大多数都是黑白的，虽然在实验室里已经出现了彩色的，但还没有大规模的销售，不过这也没什么。
录像机扶桑国内也出现了，价格比电视机还要贵一点，这样的一套设备大约在二十万日元左右，但是对于财大气粗的川西武馆来说，这点钱根本就算不了什么，横竖就是四个学员一个月的钱，但他们却可以用这些设备用几年，这期间有多少学员看过这个电视机，那恐怕就是一个天文数字了，所以说咱们这是一次投资万次回收。
当天晚上的时候加贺太郎就已经是出去收购这些东西了，幸亏他们所在的地点是扶桑国的京城，如果要是在其他的城市的话，很难弄到这么多的好玩意儿，就算是这样，他们也只是收集起来三百多套而已。
录制团队也是找的扶桑京城电视台的，本身这些人是不接私活的，不过一把票子扔过去，这些人也就不吭声了，什么私活不私活的，如果要是你能够抵挡这些票子的诱惑，那你就回去过清苦的日子去吧，反正我们剩下的其他人是要去赚这个钱的。
晚上十一点钟的时候，录制团队就已经是到位了，而且第一批学员七十五人也在院子里集合好了，何雨柱对于他们的这个演武场非常的反感，这里实在是太小了，下一次如果要是录制的话，那必须得在五百人以上，到现场来的得另外交钱。
对于何雨柱的这个想法，加贺太郎在心里伸出了大拇指，师叔当真是钻到钱眼里去了，不过话又说回来了，这也是能够让武馆走下去的一个重要的办法，如果要是钱不多的话，怎么能够找人持续做广告呢？虽然投入的广告费比较多，但换来的效果也是厉害的。
那场比武结束之后，何雨柱就拿出了一千五百万日元在扶桑国的各大报纸上做广告，很多人都觉得何雨柱疯了，武馆凭的是口碑，如何能够靠着广告来招收学生呢？现在他们也都心服口服了，也想着去做广告，但无奈一招鲜，吃遍天，如果要是其他的人想要跟着学的话，那只能是拾人牙慧了，也不可能有太好的成果。
“师傅……”
在场的七十五人都是扶桑的上等子弟，要么家里是高级公务员，要么就是和大财团有关系，还有一部分是在星条国驻扶桑办事处工作，说白了这些人都是非富则贵，所以才把他们选为第一批的学员。
当然下一次你们的运气就没有那么好了，所有的人都必须得支付十万日元才行，如果要是没有这个钱的话，那你也只能是老老实实的靠边儿，当然对于一些身份极其尊贵的人，又或者是家里超级有钱的，我们也可以给你们开个绿灯，这样才能够显示出你们的特权，总之何雨柱要把这里打造成一个阶级分明的川西武馆。
“师叔，是不是能够有一些变通呢比方说很多人看着一个学员非常努力，但它就是不达标，能不能给这样的人一个机会了，我们可以把数据设置的苛刻一点，比如说每人每天练习十五个小时，如果要是能连续几个月都达到的话，也应该有一次您亲自指导的机会。”