陈经理本不打算管的，可她们给的太多了，没有人不喜欢钱，陈经理本就不是什么高尚之人，自然会为五斗米折腰。

这不就来找夏梦当说客了。

“哈哈...”陈经理尬笑两声，肯定是不能承认的，

“夏同志真会说笑，哪有什么好处？她们都是我的下属，她们犯错我这个当领导的也是有责任的，她们在我手底下干了那么长时间，我也不忍心让她们丢了饭碗不是，这才来找夏同志你说情的。”

夏梦点点头，意味深长道，“陈经理说的有道理，她们两个都是你的手下，她们犯错，你这个当领导的确实有责任，只是我之前一直觉得陈经理你这人只是性格软了点，所以也没想牵连到你身上...”

陈经理脸上的笑容僵住了。

夏梦笑了笑，继续说，“但陈经理你自己主动承认了你的错误，你这种实事求是的态度还是值得肯定的，为了表示对你的尊敬，我决定连你一块举报！”

陈经理这下连脸上的笑容都维持不住了，心中恼怒，觉得夏梦太过咄咄逼人。

“你？”陈经理沉着脸，眸色沉沉的看着夏梦，“夏同志，做人...留一线......”

夏梦挑眉，“陈经理说什么，我听不懂啊！”

“行吧，”陈经理态度倏地冷淡如冰，“既然夏同志坚持，那我就没什么好说的了，咱们就...走着瞧！”

双方谈崩了，也就没有再谈的必要了。

夏梦一指门口，“...不送！”

夏梦也没有吓唬陈经理的意思，真的把陈经理也给举报了。

两个调查小组调查的结果对夏梦是有利的，但他们希望夏梦能跟陈经理三人协商解决这次事情。

面对上门劝说的工作人员，夏梦态度坚决的表示，

“抱歉，我不要赔偿，我只希望公事公办！把他们开除！”

工作人员笑呵呵的说，“夏同志，这件事情呢...说大不大，说小不小，就算我们秉公办理，这件事情也没有严重到要把她们开除的地步。”

“而且，就算把她们开除了，你又能得到什么好处呢？还不如接受他们的赔偿，他们说了，如果夏同志愿意的话，他们愿意赔偿你三百块钱。”

“夏同志你一个月的工资也就六十块左右吧，三百块钱可是你五个月的工资了，你就点个头，答应跟他们私下和解，你就能拿三百块，多好的事儿啊？”

“你怎么就那么死心眼呢？”

夏梦眸光幽深，语气带着几分漫不经心的嘲弄，

“我这人优点不多，死心眼恰恰算是一个，我这人呢什么都能承受，就是不能受气！”

“这件事情我坚决不私下和解。”

面对夏梦冷硬的态度，工作人员也很为难，于是，他们就开始了‘托’字大法，迟迟不解决夏梦的问题。

因为这件事情夏梦已经延迟了回京的时间，这件事情必须立刻马上解决，但是不管哪个部门，只要夏梦去问，或者去打电话询问进度，都是说：