第0433章 短板

九十年代国内并不是没有人才,只是太穷不能让人才发挥能力。

无需周青峰插手,七八个老家伙最差的也是副研究员级别。他们自己划分职责,按动力,电子,材料,机械分成几个组。

每个老家伙都有各自的人脉关系,不敢说门生遍天下,但行业内的状况必然了解。

没有资金支持,人脉关系就仅仅是关系。可有钱在手,关系就能启动运作。

郑教授与顾问们闲聊,笑谈‘过去,现在,未来’,几句话就把‘圣光’当前的状况摸了个底。

‘圣光机械’目前其实没啥可说的,制造业就是个三轮车加个搅拌机。顾问团来天阳实在大材小用。

周青峰的发展目的也很明确,三十年后的中国什么东西被卡脖子,他就要搞什么。于是乎他罗列出来的发展方向就特别多。

半导体和发动机就不用提了。数控机床,高新材料,生化制药,航空航天,任何一个方向都能扩展出成千上万的子门类。

周青峰什么都想搞,但什么都搞不来。

郑教授就骂他是抓不住重点,一针见血的指出,“小周,你如果真想做一番事业,就应该搞一个能带动全局的大项目。”

什么是大项目?

‘星球大战’一样的大项目,能带动整个工业体系更新换代向上提升的大项目。但设计这样一个大项目必须考虑现实状况,不是拍脑袋就能决定的。

跟顾问团的老同志们聊了半天,大家都夸‘周青峰是年轻人有干劲,资本雄厚,未来更是不可限量’,但是......

就天阳冶院乃至整个天阳市,哪怕所有的技术人员凑一堆,也撑不起周青峰的野心。

这不是针对‘圣光机械’内哪一位,而是天阳作为一个没啥工业能力的小城,是真的没有优秀人才。

哪怕有,也都去大城市谋职了。天阳根本留不住人。哪怕留住一个两个,也得不到锻炼的机会,时间长就废了。

像林婉这种本应该进部委乃至出国,现在却留在天阳得到发展的属于例外中的例外。