小梅听到这里，心中涌起一股勇气。她知道，如果不表达自己的想法，可能会错过很多机会。于是，她深吸一口气，站出了一步，鼓起勇气说道：“常坤，我想跟随你的想法。我愿意尝试更多的合作方式，主动与大家交流。”

“太好了，小梅！”常坤欣慰地回应道。“你的勇气值得赞赏！团队的每个人都有自己的价值，只有大家齐心协力，才能创造出更好的结果。”

小梅感受到周围同事们投来的赞许目光，心中一阵温暖。她意识到，自己并不是一个人在战斗，团队的每一个人都是可以相互依靠的伙伴。她继续说：“我觉得我们可以先从小组讨论开始，每个人分享一下自己的观点和建议，接着再一起决定下一步的行动。”

“我赞成这个主意！”另一位同事小张兴奋地说。“这样的话，我们可以更清楚地了解彼此的想法，也能更好地制定计划。”

“没错，集思广益才能找到更好的解决方案。”常坤点头附和，脸上挂着满意的笑容。“那么，我们现在就开始吧！大家可以分成几个小组，讨论一下接下来的工作计划，最后再汇报给大家。”

随着常坤的安排，队伍里顿时热闹起来。大家开始分组，讨论各自的想法与建议，气氛变得活跃而融洽。常坤在一旁观察，内心感到无比欣慰。

“常坤，我觉得我们应该先确定目标，然后制定具体的行动计划。”小梅和小张组成了一组，她们的讨论进行得相当顺利。

“这个方法很好！”小张兴致勃勃地说，“这样可以让我们在行动中更有方向感。”

“是的，目标明确了，大家才能齐心协力。”小梅微微一笑，心中的紧张感逐渐消散。她发现，自己能够在这个团队中找到归属感与自信。

经过一段时间的讨论，大家聚回到一起，分享各自的成果。常坤认真听取每一个小组的汇报，时不时点头赞同，时不时提问，带动讨论。他能感觉到，团队的氛围变得更加融洽，大家的想法也变得更加开放。