我们不能因为曾经的功绩去抵消今天的过。

如果我们官员都不守法，犯了事情都可以得过且过，敷衍处理，我们如何要求华夏百姓守法呢？”

刘恢的话音刚落，台下的人陆续都站了起来，不少人激动着鼓掌，因为他们看到了华夏的明天一定会更加美好。

掌声和议论声持续了十多分钟，又到了提问环节。

“大统领，最近听说华夏各地不少人建议，应当增加中大型公司里面员工的分红占比，对此您怎么看？”

刘恢说道，“此事我已经知道，现在华夏法律明确规定，年营业额超过五百万华元的公司，员工分红占比不得低于30%，现在有人提出，根据营业额和利润的增加，分红占比也应当增加。”

“对于这件事情，政务院荀院长他们和不少公司的控制人开过座谈会。”

所有的人都在期待刘恢接下来的话。

“对于分红占比大家都支持，毕竟公司离开员工他们也无法运转。

他们也提出了一个想法，分红提高可以，但是，责任也要同步提高，公司的风险也要均摊才行。”

刘恢的话让现场开始议论纷纷，他并没有表态自己的想法。

“老张，我还是坚持这个观点，分钱可以，公司债务风险他们也要承担才行。”一名商人说道。

华夏对于公司债务有非常严格防范措施，负债高于公司总资产50%就是红线，超过60%，政府相关单位就会进驻审核，用刘恢的话说，决不允许把烂摊子留给政府和百姓。

“老吴，你说的是对的，眼下华夏对于开公司失败的人比较宽容，但是，我们的风险依然很大，一旦经营不善，负债如何化解？将来恐怕是整个家庭都会受到很大影响。”