听王阳这么一说,达渊仲羞愧地低下了头,身居高位,他整天看的都是冰凉的报表,想的是如何盈利,却少了对工人的关怀。
每个兢兢业业的工人背后,都有一个家庭,残疾、生病、怀孕,这些本就是工人们遭遇的苦难,这时候将他们裁掉,一想到这里,达渊仲就恨不得抽自己耳巴子。
我真该死啊!
不过很快他就抬起头问:“那该怎么办?又要压低报价少赚钱,又要给工人高薪高福利,很难搞哦!金盾电子厂的产业园区已经投产了,竞争力比我们强太多了。”
达渊仲这样做也是迫不得已,为了执行王阳随口而出的政策,他是左右为难。
集团的一些中层干部,一直对这些政策感到困惑,认为太过于理想主义。
这样一来,反而是拖累了集团的发展,没有盈利,如何扩张?
金盾电子厂的报价和宏光差不多,但是员工待遇低不少,可即便如此,工人依旧趋之若鹜,毕竟宏光的工厂规模,也只能接纳三千多工人。
给工人高薪高福利,并不会为企业带来更多的利益,宏光集团的中层人员还是对此有诟病的。
王阳之前虽然出了一些损招,去金盾电子厂门口贴招聘海报,可一段时间过去后,宏光接收不下那么多工人,自然就不了了之了。
面对达渊仲抛出的问题,王阳想了想,回道:“除了小机霸的订单,其他订单可以适当提价。”
达渊仲松了一口气,王阳总算让步了,追问道:“然后呢?”
“没了。”王阳理所当然道:“你还想怎样?只能开源,不能节流。相反,还要继续提高员工待遇,那些生病、残疾、怀孕的员工,要特殊照顾。”
如今宏光的订单接都接不完,王阳也不执着于低价竞争了,先让宏光喘一口气。
“这.....”达渊仲叹了一口气,无奈道:“给工人们发高工资,也不是好事啊!已经有不少厂里出现了,拿钱去高消费,买几百上千的衣服,花钱大手大脚,甚至最后去借高利贷的,每个月工资都拿来还债了。”
之前王阳说发生工人赌博的,直接开除,后来有了钱的工人,就开始消费攀比了。
“工资是他们自己的,怎么花我们管不着。”王阳回了一句,然后继续说道:“不过借高利贷这件事......”
达渊仲接话:“直接开除?”
“不!”王阳嘴角泛起笑容:“我们也能借。”
嗯?