谁能想到强大如贺之樟，居然会被一碗黑暗料理放倒。

季南堇心里过意不去，就跟傅教授请了一天假，倒是贺晗这个保镖吃完饭乖乖去学校报道了。

或许是因为季南堇的缘故，盛柏文罕见的没有去公司。

盛国强下楼吃饭，看到他也在，还以为是公司出了什么事，毕竟他们家情况特殊。

换做从前，盛国强就是知道也会装作不知道，要是这点事都处理不好，将来还怎么放心把公司交到他手里？

可看着儿子眼底一闪而逝的落寞，盛国强想起季家那个丫头，铜浇铁铸的心不由软了下来，隐晦的安慰了几句。

对于父亲突如其来的关心，盛柏文只觉得莫名其妙，甚至觉得他在担心自己能力不足，于是跟他说起了公司的事，顺便提了下报销的事。

考虑到盛如兰的关系，盛柏文说的比较含蓄，可盛国强是什么人？能把盛氏做到如今的规模，又怎么会不明白这些弯弯肠子？

最后盛国强只给了他一句话，“我把公司交到你手上，不是让你给人行方便的，盛氏到底还是姓盛。”

就是因为这句话，盛柏文吃完饭去了公司，一到公司就把行政部和财务的老大叫到办公室，两人关着门也不知道说了什么，半个小时后，新的报销制度通过公司系统下发到各部门，下个月开始执行。

要求员工外出时在出差派遣单上登记备案，写明外出的地点、事由、行程、时段等，结束后应及时回公司报道。

报销时行政部会核对出差派遣单上的信息，审核无误后再交到财务部，由财务部核查票据真实性，以确保实报实销。

除此之外，还针对不同交通工具、不同城市补贴、不同级别员工，以及拜访客户的招待费、礼品费等做出调整，打印出来足有十几张纸。

盛柏文刚接手公司没多久，就发现了报销上的漏洞，从一个在外企当高管的老同学那里要来这份报销制度，结合了公司原有的报销制度进行修改完善，只是一直没找到机会实施。

这次因为报销额度的事，盛柏文借题发挥，下令严查报销，新官上任三把火，这把火也许会迟到，但绝不会缺席，一时间人心惶惶。

邮件发出去之前，盛柏文就已经有了心里准备，果不其然，很快就有人找上门了。

在外面应酬的张副总，接到助理的电话气势汹汹赶回公司，不顾秘书阻拦强行闯入总裁办公室，见到盛柏文二话不说就扔了他一脸4纸。

秘书吓了一跳，连忙跑过去问：“总裁，你没事吧！”

盛柏文抬手在脸上摸了一下，一滴血顺着指尖滑落，秘书脸都白了，却见他没事儿人一样，抽了张纸去擦手指上的血。

擦完手，盛柏文随手把纸丢在桌上，“张副总不是在陪客户吗？怎么突然回来了？”

见他脸上划了道口子，张显军心里也突突了两下，可是看到他这副漫不经心的样子，顿时气不打一处来。

“盛总这是什么意思？改报销制度为什么不提前跟我商量一下？”

看着被他扔了一地的报销制度，盛柏文几乎要按耐不住心底的怒意，语气冷漠道：“修订规章制度行政部门和总裁办的事，张副总贵人事忙，这点小事就不劳你费心了。”

“你说这是小事？”张显军抖着手指着那一堆纸，“你把报销额度缩减这么多，还不让坐头等舱和一等座，就不怕员工有意见？你这样让一线员工怎么想？他们在外面拼死拼活，到头来还要被克扣工资”

张显军说的慷慨激昂唾沫横飞，连断人财路等于杀人爹娘的话都说得出来，秘书在旁边翻个白眼，悄悄去看盛柏文，只见他面无表情的坐在那里，像是在听又像是没在听。

啧啧，不愧是老董事长看中的人，这份气度，这份定力，赢了赢了。