第73章 面试美人鱼

听到对面惊讶中带着一丝不解的语气,苏夏也是为之一愣。

不会这么巧吧?

“你们在招美人鱼演员?”

苏夏连忙询问。

“是的,毕竟隔壁两家同行都开通了这一项目,还取得了不错的成绩,我们也要与时俱进嘛。”

“不过......我们园区还没有将招募需求发布出去啊,您为什么会知道呢?”

这已经不知道是对面第几次惊讶了。

“可能是我运气比较好吧。”

苏夏打了个哈哈笑着道。

这还真是踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫,没想到在最没有希望的一处居然看到了一抹曙光。

两人简单聊了几句后,这才挂断电话。

对方加了她的联系方式给她发来了一份招募的需求,让她提前看看,如果觉得合适明天早上就能去面试。

【职位:美人鱼演员】

【需求:18~30岁之间,女性,具有一定的潜水经验和憋气能力,保证每次在水下至少能活动一分钟以上】

【薪资:3k~10k,另加人气提成,人气越高获得的奖金就越多】

嗯......看上去也不难嘛。

不过她只是想完成一下任务,不知道兼职一下可不可以。

明天去面试的时候再问问吧。

但明天就恢复正常训练了,在这之前她还要给教练先说一声。

“你要请假?但明天的训练都安排好了......”

tabe听到她的话充满了不解。

多少选手为了能坐上首发的位置不断努力,苏夏倒好,刚刚才正式确定了轮换位置这就要请假。

“放心吧教练,我有绝对的信心可以保持巅峰时期的实力。”

苏夏信心满满的发言道。

她的面板都是锁定的,可不会因为没有日常训练就下滑。

这就叫专业。

“那......行吧。”

tabe叹了口气,但还是答应了她的请求。

如果是首发队友无故请假他或许还能拒绝,但苏夏现在虽然帮助队伍拿下了MSI的冠军,可明面上她的身份依旧是替补。

教练组或者俱乐部能给苏夏施压吗?比如不好好训练就会被解约之类的。