第二天上午九点不到，项目处的几名党组成员，早早地来到小会议室，等着楚昊宇来主持党组会议。

九点差两三分钟，楚昊宇准时出现在小会议室的门口，他来到长方形会议桌的主持席位坐下，钱平见楚昊宇到了，他起身赶紧将会议室的门关上，然后回到原先的座位上坐下。

楚昊宇看了看坐在会议桌两边的党组成员，他随即开口说道：“同志们，下面开会！”。

庄晓寒和胡红海事先都知道，这次调整对他们有利，心里早就盼着这次会议的召开，因此在楚昊宇宣布开会后，他们非常配合地赶紧摊开自己的记事本，随即全神贯注地看向楚昊宇。

钱平是党组成员，但是他还兼有作会议记录的职责，因此他也赶忙摊开了会议记录本，拿好笔，准备记录开会的内容。

而唯独廖文生此时则是毫无动静，他自从楚昊宇进门后，眼神看都未看楚昊宇一眼，而是将眼神放在了会议桌上的记事本上。

楚昊宇并没理会这些小节，他接着说道：“同志们，这次开会的主要议题是调整分工，这么做的目的，主要是让我们项目处的几位副处，能适应和熟悉各个室的工作内容，使我们处的每位领导同志都能成为全能型的干部，都能做到对项目处的工作了如指掌。

那么接下来我就具体宣布一下几名副处的分管内容，廖文生同志不再分管调研室和机关事务办的工作，其分管工作是具体负责项目处档案室的日常管理工作”。

廖文生一听到自己被调整到分管档案室这个没油水的位置，心里顿时怒火中烧，脸上的颜色变得铁青，他强忍着怒火，没让自己当场失控。

楚昊宇瞥了廖文生一眼，随即说道：“庄晓寒同志接替廖文生同志之前的分管工作，分管整个调研室和机关事务办，负责一切对外的调研任务”。

庄晓寒随着楚昊宇的宣布，他强行压抑着自己内心的欣喜，虽然之前楚昊宇给他打过招呼，他已经有了充分的思想准备，但在这一刻，他仍是充满了激动，不过他没有表现出来，脸上的表情比开会前表现得更加庄重严肃，大有一副重任在肩，不容懈怠的神态。

胡红海当听到楚昊宇宣布，他在负责评审室的基础上，还接管项目处申报室的分管工作后。心里也在暗暗高兴，这让本来没抱任何希望的他，看到了能再进一步的可能。

楚昊宇接着宣布说道：“关于钱平同志，还是继续分管党组办公室的工作。同志们，分工已经调整完毕，那么接下来，你们都表下态，看看有什么不同意见和想法，都可以在会上提出来，下面，谁先来？”。

廖文生知道这次调整有武司长的成分在里面，他即使再怎么在会上提出不满的意见，也纯属枉然，于是他索性不开口，闷头在自己的座位上想心思。

庄晓寒见会上没人表态，他便赶紧对楚昊宇说道：“楚处，我来说两句吧？”。

楚昊宇微微点头，“晓寒同志，你请说？”。

庄晓寒得到楚昊宇的许可后，他开口说道：“这次项目处重新调整分工，司领导和楚处，将调研室这么重要位置交给我分管，我在感到荣幸的同时，首先要感谢司领导和楚处的信任，在会上我表个态，我在接管调研室后，一定亲力亲为，带领调研室的同志，深入基层，兢兢业业地搞好各项调研任务，为规划司，为项目处挣得荣誉。楚处，我的表态完了”。

楚昊宇点了点头，“晓寒同志，调研室任务不仅繁重，而且接触面也非常广泛。在这里我要提醒你一句，你们在做调研任务时，不仅要把调研工作做完美，而且更要注意在与下面不同省份的同志打交道时，不能有腐败的现象出现，一旦有这种苗头，不要说司领导，就连我也不会容忍，这点你作为分管领导一定要以身作则，不能在这方面打开缺口”。

庄晓寒赶紧表态说道：“楚处，我一定在这方面加强注意，一旦有这样的苗头，我会及时向处长您汇报，并自请处分”。

“嗯！”楚昊宇满意地点了点头，他继续给庄晓寒敲了敲警钟，“晓寒同志，你有这个决心就好，希望你言行一致，为调研室的同志做出表率”。

胡红海这时也不甘落后，他在楚昊宇话音落下后，便请示楚昊宇，“楚处，那接下来我来说两句？”。

楚昊宇看向胡红海，他微微一笑，“红海同志，你请说！”。

“楚处，以及各位同志们，在这里，我首先要感谢各位领导的信任，虽然我的分管工作比以前多，任务比以前更重，但是我今天在会上表个态，我对我将要接手的分管工作，去认真，去努力地完成承接的各项任务，绝不给项目处的整体工作拉后腿，并将以最优质的服务态度，接待来自全国各地申报项目的同志，而且将以最理想的评审报告，提交给发改委领导参考批复。楚处，我的表态说完了”。

楚昊宇对胡红海干脆利落的表态非常满意，他点了点头说道：“红海同志的表态不错，态度也非常坚决，没有丝毫拖泥带水，优柔寡断的思维意识在里面，而且在表态中，有种一往无前的勇

气在里面，客观的讲，这种态度我很赞同，希望红海同志将这种风格保持下去，为项目处的工作而发挥出你的贡献”。

胡红海这时回应楚昊宇说道：“楚处，您放心，我会按我刚才所说的，认真做下去，一定不辜负司领导和您的期望”。

楚昊宇满意地点了点头，他随即将目光转向廖文生，并主动问道：“文生同志，目前大家的分工都调整了，你从分管调研室调整到档案室，心里有什么想法？，可以在会上说出来，如果我不能解决的，我还可以向司领导反映嘛！，谈谈吧！，你有什么意见直接说出来，我们可以当面交流一下？”。