尚在李景元容忍范围内，若能改过自新，李景元会考虑重新接纳。

但如果他们依旧故我，李景元会坚决剔除他们。

“目前管理层有些空缺，我不打算外聘新人。

孔雀们的职位由你们竞争，任何对岗位熟悉的工人都有机会，你们自己管理自己。

”

李景元言辞清晰，工人们却一时无语。

连柳红莲都惊讶地张大嘴巴，没料到李景元会有此决策。

幸福来得太突然，无人预见到李景元竟打算从基层工人中选拔各岗位领导。

这在以往是从未有过的。

通常，管理职位由老板的亲信占据，待遇优厚，工作轻松。

普通工人若无背景，难以染指。

尽管李景元已开除了他们，但工人们并未觊觎这些职位，那不是他们能奢望的。

谁会预料到李景元会主动提供如此机会。

惊喜突如其来，众人皆未能回过神来。

“你们没听错，管理层的职位将从你们中间选出，但有些条件必须明确。

任何人都可参与，前提是你们必须对岗位了如指掌。

”

“竞选必须公正公平，因此我们将采用匿名投票。

先报名参加，然后我会让所有人匿名投票，得票最多者将接替郑强等人。

”

这种方式公正无私，作弊的可能性微乎其微。

即使他们试图为自己拉票，也需权衡代价。

一旦被举报，他们的结局恐怕不会比郑强等人好多少。

若不想步郑强后尘，就必须确保投票公正。

李景元的策略既收买了人心，又选出了各岗位的新领导者。