首先,他规定中超、中甲、中乙等各级别职业球队必须统一执行四外援标准,而中丙、中丁、中冠则不允许使用外援,并且各预备队要积极参加中丙和中丁联赛。
这样一来,可以提高国内球员的竞技水平,同时也能促进各级别的球队之间的交流与竞争。
其次,襄龙吟还注重青少年足球的发展。他要求各俱乐部梯队和各足校都要参与到十二个阶段U系列青少年联赛中来
包括U23、U21、U20、U19、U17、U15、U13、U12、U11、U10、U8、U6等各个年龄段。
此外,对于U17及以上的联赛,每个队伍最多可引进三名同年龄段的外援。
这不仅有助于提升青少年球员的竞技水平,更有利于培养他们的团队协作精神和国际视野。
最后,襄龙吟鼓励各企业和各学校积极举办并参与校园联赛。
通过这种方式,可以让更多的学生接触到足球运动,从而激发他们对足球的兴趣,为未来的足球事业培养更多的人才。
除此之外,襄龙吟还明确规定了球员的退役年龄限制。
他认为,球员到了一定年纪,体力、技术等方面都会有所下降,应该把机会让给年轻的球员。
因此,他规定球员在30至35岁之间,可以自由选择是否退役;而一旦过了35岁,就必须退役,除非能力特别出众。
这样做不仅能保证联赛的竞争力,也有利于培养新一代的足球人才。
对于那些选择退役的球员,襄龙吟并没有忘记他们曾经的付出。他设立了生活补贴制度,让这些退役球员能够享受到终身的福利,类似于普通人的退休金。这种做法体现了对球员的关怀和尊重,也有助于维护社会稳定。
如果球员退役后从事教练员等工作,生活补贴早发,让球员退役后没有后顾之忧,还和公安等司法部门合作,杜绝假赌黑的发生。
在薪酬方面,襄龙吟制定了一套合理的标准。根据球队的级别和球员的能力,确定了相应的薪资水平。
其中,中超球员的年收入可达500万元,中甲球员为300万元,中乙球员为200万元,中丙球员为100万元,中丁球员为50万元,中冠球员则为20万元。此外,根据球员在比赛中的表现,还有季度奖和年终奖等额外奖励。这样既激励了球员们努力拼搏,又保障了他们的经济利益。
对于那些有幸入选国家队的球员,襄龙吟更是给予了特殊待遇。根据他们为国家做出的贡献大小,发放相应的补贴和奖金。
同时,如果球员在国家队训练或比赛期间不幸受伤,俱乐部仍需按照合同支付工资。这一政策旨在保护球员的权益,鼓励更多优秀球员投身国家队建设,为国家荣誉而战。
总之,襄龙吟的这些举措旨在全面提升国内足球的整体水平,从职业联赛到青少年赛事再到校园足球,全方位地推动中国足球的发展。相信在他的努力下,中国足球将会迎来新的春天。
自从襄龙吟任足协主席后,他便开始大力整顿国内足球环境,并定下了一系列严格的标准。