看样子家庭出身真的很重要啊，否则一个普通老百姓家的孩子，你就算接受能力再快，学习能力再强，这些只可意会不可言传的东西，除了在家里因为经常接触而自己悟到，走到社会上以后，谁会去教你。

此刻，站在大礼堂外边的，那些药厂原领导们已经嫉妒的快质壁分离了，虽然县里年底会发多少东西现在还不清楚，但他们可以肯定绝对不会有这么多。

这时候，他们心中唯一的念头就是，自己当初为什么没有坚决要求留下呢？

十一月初谈条件的时候，秦山制药其实也没有说坚决不要干部，只不过当时说了，干部身份的人要过来也行，首先必须从基层做起，这个基层不是行政岗位的基层，而是一线工人。

这谁受得了，一听到这个条件，这些有编制的干部立马就不干了，没人愿意遭这个罪去。

于是，该回药材公司的回药材公司，该回县里的回县里，可说句实话，他们下一步面临的会是什么样的安排，谁现在心里都没底，别说他们了，就是县里和药材公司的领导也头疼呢，一下子多出来一百多位有编制的干部，没级别的还能好点，那些副科正科的咋整，至于股级干部就不用考虑了，行政级别里这些统称科员。

“老张，你说要不要跟那位李总说说，让他帮忙给解决掉一部分干部？又不是说厂子撤了，以后还要开工，就算他们的编制再少，也是需要干部的啊，厂里原来这些人，除去混吃混喝的，好歹也是从事药厂行业多年的老人，他们本身的干部储备就能那么多吗？”

董主任和张县长刚才也在大礼堂门口，俩人听了一会儿就离开了，厂子卖出去现在已经可以说是板上钉钉的事情，接下来他们需要面对的事情才是重中之重，人事问题，永远都是各方角逐的重点。

在县里，科级干部已经可以称得上是个人物了。

听到董主任的问话，老张同志并没有立刻说什么，而是闷着头想了一会儿。

他们俩人在蒲县工作的时间不短了，一直都是在竞争中求合作，整体上来说，搭班子还算愉快，境内因为有煤矿，还有一家还算的上规模的水泥生产厂家，得益于这两年各地都在大搞基础设施建设，水泥厂的效益特别好，在秦山地区辖内的各个县中，经济发展排名以前常年都是前三。

如果不是秦山县和东边那个县境内分别有制药公司名下的一家分厂，他们偶尔也是能窥探一下第一宝座的。