赵休随即否定了。

他不知道这个公司的行政架构，也不知道眼前这三人是否有资格决定他的去留，但他们毕竟是领导层，要找出一个小员工的错漏并不困难。

况且他也没有资格指出眼前三人在工作上的不公，领导想问你什么就问你什么，难道你还说他问的不合格吗？

赵休一直都没有说话。

戴胸针的主管看着赵休眉头轻皱，他其实思考的不是眼前的事情。

一个小职员的去留对他来说并不算什么，想进入森林公司的替代品多如牛毛，所以一个保安是否有瑕疵并不重要。

他思考的是人力部门的情况。

公司的hr也是相当有能力的人，招聘有前科的人进入保安部门，他们绝对不会犯这样低级的错误。

这个赵休只是高中毕业，没学历，没背景，这份资料怎么看都不合格，又是怎么进入森林公司的？

他越看赵休的简历越是怀疑，眼前的这个人似乎没有经过正规部门的流程，甚至像是突然就被公司给录用了。

“他有背景吗？”

男主管思考的根本就不是眼前的事情，他越来越怀疑赵休有什么人照顾。

“赵休，你是否对上面所记录的事情有什么要说的，公司并不会因为你曾经犯过错就彻底否认你这个人，但是我们需要一个说服的理由。”

一直用手机发信息的女人却是率先说了软话的，她抱起双手好枕以暇的看着赵休。

另外两个人则略带诧异的看着她。

赵休看完三个人的发言，他迫使自己冷静下来，眼前事情最差的结果就是失去这份保安工作，然后他没有更多的损失了。

所以他不用为眼前的事情过分紧张。

他不再是那个朝不保夕，随时会饿肚子的小孤儿了。

最差的结果就是是重新坐回临时工，然后继续伺候贺大树。

“对！贺大树！”赵休突然想起这一茬。