第六十二章用人之术

冯老幺的分析没有错,杨经理在赌场工作这么多年,肯定知道监控的位置,他不会傻到在监控摄像头下偷换骰盅。

而且,监控摄像头也只是覆盖的赌厅,看不到杨经理按照聂老板吩咐,将骰盅拿上楼这一段的路程。

杨经理换骰盅,一定是在从赌厅到办公室的路上进行。

虽然监控摄像头不能拍到杨经理换骰盅的证据,但有一点好处,能够确定杨经理拿走骰盅的时间,已经确定荷官与明灯有没有说谎。

“我觉得监控还是要调一下,一是确定荷官有没有说谎,二是确认一下杨经理拿走骰盅的时间,等将这两点确认之后,再去调查骰盅的下落更为合适。”

我说。

“好,那就按照你的想法去做,我会告诉各个部门配合你和江凡。”

聂老板没有提出半点意见,他选择全力的配合我,若是我还不能自证清白的话,即便被冤枉,我也没什么好说的了。

聂老板身上有很多我学习的地方,他很高明。

我找到证据,他合理抓千,一并惩治。

如果我不能找到证据自证清白,即使我被冤枉,我也不会认为聂老板庸腐,反而还要感激他的信任。

这就是聂老板用人之术的高明。

其实,真相不需要证据,聂老板心里明镜。

无论能不能找到证据,以后这个赌场都不会有杨经理的容身之地,眼镜男这位老千,也不可能再出来祸害赌场。

聂老板对我交代完,转头看向杨经理:“老杨,你就在这个房间里陪我唠唠嗑吧,等一切调查清楚,我会给你一个满意的答复,坐!”

“好,谢谢老板。”

杨经理苦涩着脸,却还是强颜欢笑。

他不敢违抗聂老板的命令,只能悻悻的坐在椅子上,整个人坐立不安,眼睛飘忽不定。

他典型心虚表现。