第7章 大隋学院

可惜当时北宋积贫积弱,这套政策没玩多久就停摆了。

这套三舍法包含了简易版的KPI,还有现代毫无人性的末尾淘汰制,想要在学院里面得到更好地待遇和前途,你的成绩就得比别人要好,一步一步的去升舍,只有成为更高等的学员,你才会获得更好的待遇,充分体现了“学而优则仕”的原则。

不说杨坚想要实行的分科考试,这还直接跳过科举制了,这么先进的理论不让这群文臣吃惊那才怪了。

当然这么干,还是没有避免士族地位受到冲击的结局,所以得给这些士族一些vip待遇,让他们有操作的空间,让他们走路走,他们反抗才不会太激烈。

“妙啊,妙啊,晋王这个想法真妙。”一直在认真思考杨英说话的黎崇,这个时候第一个力挺杨英。

他从入朝为官以来,杨坚就交给了他一个重任,那就是想方设法要让寒门崛起,在朝廷之中对抗门阀士族。

他今天提议的选官之法,是和杨坚商议很多次以后才得出的最好办法,朝廷直接接管官员录用,就等于掌握了解决问题的本源。

只是没想到杨英提出的这三舍考选法套路更深更温和。

而杨坚官场争斗那么多年,对大臣们的套路那是熟的不能再熟了,这个时候不把事情定下来,还等什么时候啊,于是朝着黎崇使了一个眼色。

黎崇当即再次请旨,请杨坚实行选官制度改革,那些寒门出身的官员也纷纷站出来附和带节奏。

杨英看了一眼,这些官员除了黎崇稍微站在队伍中段,其它人基本都在队伍末尾,看来就算有杨坚给他们开绿灯,这一路也走得不太平啊。

“晋王提出来的这个想法好是好,不过朕觉得不够彻底,这黎爱卿提出来的想法就很不错啊,朕还打算先找几个试点试试效果呢,要改革就要改的彻底,再让世家插手总归不好,对于世家子弟的照顾,朕多赐些爵位,让他们能袭爵便是。”

姜不愧是老的辣,杨坚一番话直接把要不要施行制度改革变成了施行那种制度改革了。

下面的大臣哪能受得了这个,看杨坚的态度,这选拔政策是非实施不可了,只是你吃肉,好歹让我们喝口汤啊。

等你封爵?谁知道你什么时候封哦,而且这袭爵那也是死一个少一个啊,哪有自己能安排官职好哦。