第732章 公司改革3

“我还有一个要求,所有的交易流程全部公开,一旦我们的中介人员在其中搞小动作,拿了不该拿的钱,一旦发现,公司将严肃处理。”李焕对众人正色道。

“可这样一来,那对我们现场一线销售人员的要求就太高了。”陈婉听到这里后不禁有些挠头。

二手房中介本来就是一个流动性非常大的岗位,很多人甚至只是因为找不到工作而过来凑合一下。

当然市面上的房产中介公司也没把这些销售人员太当一回事,反正市面上有太多的人,永远不愁招不到人。

所以绝大多数中介人员入职后拿两个月的底薪,后期就完全依靠销售提成来赚钱。

人员流动性大,工资又完全靠提成,所以公司对于一线的销售人员约束力非常的小。

毕竟在这些销售人员看来,大不了老子换一家公司,反正走了也没什么可惜的。

陈婉作为分管公司人力资源的老总,自然知道这其中的难处。

“那就提升员工的忠诚度,凡是入职我们公司的员工,我们都缴纳五险。”李焕想了想后拍板道。

“老板,这不合适吧?那公司成本会剧增。”陈婉当即提醒道。

“如果连五险都没有,那对员工提要求简直是在耍流氓。”李焕摇了摇头后说道。

日后东子之所以在互联网上的名声不错,其中有一条原因最重要,那就是东子给所有的员工都买了五险。

不得不说,这真的是一种讽刺,一个企业家做到了最基本的要求,却能让大家对他多几分敬佩,可见整个华国的这些企业家底线有多低。