“其实平台的多种多样变化，但万变不离其宗。”

“只要我们抓住了根本，相信解决问题还是挺简单的。”

“但现在有个挺可怕的事实存在着，就是准弱力学场这个概念。”

“我们中的绝大多数人，都是对此有些怀疑。”

“也不大懂得这其中藏着什么奥秘，总的来说这很麻烦。”

天光这边的团队，并不善于吹嘘。

徐浩也鼓励，更曾严格的要求，要真诚不要虚假。

时间长了就养成了许多人，相当严谨的工作作风。

“恩，很好，接下来必须要解决问题。”

“弱力学场技术，这是我们下一个工作重点。”

“也是我们奋斗的目标，关于这一点是不能够幻想的。”

“因为根本没幻想空间存在。”

很多和徐浩学的深刻，且自身要求也高的工作人员。

在一般的工作会议上基本保持沉默，很少主动发言。

只要遇到同事无法解决的难题时，才肯开口说几句话。

但也是基本点到即止，并且技术含量极高，人家一句话就能解决别人探讨的难题。

所以这个群体影响力很大，也很受人尊重。

“教授现在指出了这事的潜在危险，我们必须要予以重视。”

其实现场的许多科研工作者、工程师、技术工人等。

全都是接受了天光的企业文化，并可算是绝对的先进分子。

赚钱的确是需要赚钱的，但也在赚钱的同时，兼顾着社会价值的创造。

众人的脸上看不到焦虑，只有奋斗的豪迈。

“现在的确正在遭遇挑战，并且难题很让人觉得夸张。”

“但我们群策群力，肯定能很好解决！”

“请教授放心好了！”

徐浩看着手底下的这些人才们，竟然对挑战有如此大的热忱。

他本来还有点担忧的心思，终于能释然放下。

“恩，现在的国际社会，将我们给当成眼中钉。”

“时刻都想着要除之后快，我们自己就必须争气。”

“他们觉得发达资本比咱们强，咱就要自强，无论如何不能被看扁了！”