接着，他详细地解释了工厂的制度：对于管理人员，试用期为两个月，转正需要四个月；而对于女工们，则是试用期一个月，转正两个月。
转正后的女工每完成一件中档服装可以得到一角到五角不等的提成，而高档西服的提成则更高，从五角到一元。
陈蓉有些惊讶：“原来女工也能拿到提成啊！”
“当然。”陈六点头，“这样能激励每个人更努力工作，提高效率，确保订单按时完成。”
白欢儿好奇地问：“那如果衣服在制作过程中损坏了怎么办？”
陈六回答说：“必须保证质量才能有奖励。
如果有损坏，按照面料的价格赔偿，不过，考虑到偶尔出错难以避免，我们会设定一个每月每人可接受的损失率，超过这个限额的，将进行罚款。”
陈蓉仔细听着，记下了这些重要的建议。
“对了。”陈六继续说道，“工厂的安全问题也不容忽视，现在社会上男女之间的防范意识很强，我们必须保护好女工的安全。”
陈蓉和白欢儿都明白这是多么重要的一件事，白欢儿提议：“可以让女工们的丈夫来担任安保人员，这样既解决了安全问题，又能让家人放心。”
陈六皱眉思考，担心这可能带来的不便，突然，他想到了几十年后学校的宿舍管理模式。
“我们可以按婚姻状况分配宿舍，单身女工住在三楼，已婚的在一楼，二楼楼梯口安排两位可靠的大婶作为宿管，这样既能保证安全，又能维持秩序。”
陈蓉赞同道：“这个主意不错，我会着手安排。”
这时，电话铃声打断了他们的讨论。
陈六走向屋里接电话。
“喂，妈”陈六的声音变得严肃起来。
听完母亲的话，他的表情明显阴沉了下来。
“今天有点忙，我们明天再回去吧。”说完，他挂断了电话，脸上满是忧虑。