每天，光是水产销售就能为公司带来超过138万元的利润，新鲜松树菌在五个县的每日收获量约为10万斤，每斤获利4毛钱，这样一天又能额外赚得4万元左右。
而药材业务更是利润丰厚，特别是金银花，每斤可以带来8元的收益，五个县每天能采集约2万斤，这意味着单是金银花就能创造16万元的日利润。
加上桑螵蛸、板蓝根和沙牛等其他药材的收入，药材日利润总额大约为21万元。
因此，公司目前每天的总利润接近388万元，短短七天内，公司的资产已经迅速增长至接近两百万。
这样的赚钱速度令人难以置信，但正是改革开放的时代机遇，让陈六得以抓住这个快速发展的窗口期。
由于人力资源有限，各村只能轮流采集水产、山货或药材，否则公司的盈利还能进一步提高。
然而，这种高收益并非长期稳定，因为松树菌和金银花的产量受自然生长周期的影响，不可能一直保持高水平，即便如此，到本月底，公司的总资产预计将达到五六百万以上。
随着公司的不断壮大，陈六的服装厂也于5月7日正式开业了。
米亚服装厂的成立经历了充分准备：新招的女工接受了必要的培训，原有的二层楼被改造成包括仓库、裁剪室和熨烫室在内的生产空间。
一楼宽敞的车间里整齐排列着30台崭新的蝴蝶牌缝纫机，旁边则是划分出的工作区域，二楼则用作成衣储存区，确保生产的衣服能够妥善保存。
米亚服装厂的员工队伍由50名女工、20名安保人员和三位厨师组成，还有陈六的亲友以及李建邺的代表李二参与其中，在剪彩仪式后，米亚服装厂正式开启了它的运营篇章。
为了保证工厂的高效运作，陈六制定了明确的规章制度和奖励机制，以激发员工的积极性和责任心。
他深知，只有通过合理的管理和激励措施，才能避免国营企业中常见的工作懈怠问题，确保每一位员工都能全力以赴地投入到工作中去。
在一个寒冷的冬日下午，陈六召集了厂里的全体员工，准备宣布一些重要的消息，他站在简陋但整洁的会议室前，手里拿着一份新的规章制度。