罗利深吸了一口气，“这确实是个问题。我们要在满足星灵族需求的同时，也要向其他星球解释清楚。每一个星球的文化都是独一无二的，我们会根据各自的特殊情况做出相应的安排。这不是特殊待遇，而是尊重文化多样性的体现。”

在接下来的日子里，希瑞埋头于课程体系的重新规划，柯恩则在学院的一个角落里精心培育那些特殊的植物。丽娅在财务部门和各个工程部门之间穿梭，试图平衡资源。

然而，新的问题又接踵而至。来自耀阳星的消息称，耀阳星的政府对文化交流学院的管理架构提出了质疑。

他们认为在目前的架构中，耀阳星的话语权没有得到足够的体现，担心这会影响到耀阳星文化在学院中的传播和影响力。

罗利不得不再次踏上与耀阳星代表沟通的旅程。他乘坐着星际飞船，在星际航道中穿梭。飞船内部的引擎发出低沉的嗡嗡声，窗外是浩瀚的宇宙星空，各种绚丽的星云和遥远的星辰一闪而过。

到达耀阳星后，罗利被带到了耀阳星的政府大厅。大厅里充满了炽热的光线，巨大的水晶吊灯如同一个个小型的太阳，散发着强烈的光芒。

耀阳星的代表伊泰尔坐在一张华丽的椅子上，背后是一幅巨大的耀阳星全景图。

“罗利，你应该知道我们的担忧。目前学院的管理架构让我们看不到耀阳星文化在未来能够得到公平对待的希望。”

罗利恭敬地说：“伊泰尔代表，我们的初衷是希望每个星球都能平等地参与到学院的管理中来。目前的架构还处于初步规划阶段，我们非常欢迎耀阳星提出意见和建议，以便我们进行优化。毕竟这是一个为了所有星球的文化融合而打造的学院，每个星球的声音都至关重要。”

伊泰尔微微向前倾身，他身上的红色长袍随着动作闪烁着耀眼的光芒，如同燃烧的火焰。“罗利，你要明白，耀阳星的文化充满活力与激情，我们的习俗和价值观与其他星球有很大区别。在管理方面，我们希望能够有更多的决策权，特别是在与耀阳星文化展示、文化课程以及文化活动相关的事务上。”

罗利点头表示理解，“伊泰尔代表，我能体会耀阳星的强烈诉求。那您能否详细说明一下，您觉得在哪些具体的事务上，耀阳星需要更多的决策权呢？是像课程内容的设置比例，还是文化活动的举办形式之类的内容？”

伊泰尔双手抱在胸前，思考了片刻后说道：“首先，在课程内容方面，关于耀阳星文化的课程应该不仅仅局限于表面的艺术和习俗介绍。我们希望能够深入到耀阳星的哲学思想和社会结构体系，这需要足够的课时保证。

其次，在文化展示区域，我们希望能够有更大的空间和更自主的设计权，以展现耀阳星文化的独特魅力。

最后，在文化活动方面，我们希望能够主导一些与耀阳星重大节日相关的活动策划，而不是仅仅作为一个参与者。”

罗利认真地听着，用他的数据板记录下伊泰尔的要求。“伊泰尔代表，您的这些要求很合理。但我们也需要考虑到其他星球的利益平衡。我想我们可以这样安排。

在课程内容设置上，我们会增加耀阳星文化课程的深度，同时调整整体课程的结构，确保不会影响其他星球文化课程的学习。

在文化展示区域，我们可以按照耀阳星的需求重新规划空间大小和设计方案，但也要遵循整体的融合风格，确保与其他区域相协调。

至于文化活动方面，我们会设立一个专门由各星球代表组成的活动策划委员会，耀阳星在其中将拥有重要的表决权，这样可以确保耀阳星文化节日相关活动能够得到充分的展示和尊重。您觉得这样的安排如何？”

伊泰尔沉默了一会儿，似乎在权衡利弊。

此时，大厅里只有水晶吊灯发出的轻微嗡嗡声，光线炽热得仿佛能感受到空气中的焦灼。“罗利，这个方案听起来比较可行，但我需要和耀阳星的其他高层商议一下。不过，你要知道，我们耀阳星对于文化融合是充满期待的，但我们也绝不容许自己的文化在这个过程中被轻视或者歪曲。”

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罗利站起身来，眼神诚恳地看着伊泰尔，“伊泰尔代表，我非常理解耀阳星的立场。我保证，我们会尽最大的努力确保每个星球的文化在文化交流学院里都能得到应有的尊重和展现。这是一个文化融合的大工程，需要我们每个星球携手合作。”

从耀阳星返回文化交流学院的途中，罗利一直在思考如何在满足各个星球特殊需求的同时，保持学院整体的平衡和和谐。

星际飞船在超空间通道中平稳地飞行，周围是一片扭曲的光影，罗利看着窗外，心中的压力如同宇宙的黑暗一般沉重。

回到学院后，他发现丽娅正在等着他，脸上带着一丝忧虑。

“队长，水蓝星那边传来消息，他们对学院的招生政策有一些异议。他们觉得目前的招生标准没有充分考虑到水蓝星的特殊文化背景和社会结构，导致水蓝星可能会有很多优秀的文化传承者无法进入学院学习。”

罗利皱起眉头，疲惫地叹了口气，“丽娅，看来问题真是源源不断啊。带我去看看水蓝星提出的具体意见吧。”

他们来到办公室，丽娅在办公桌上投影出水蓝星发来的文件。罗利仔细地阅读起来，文件中详细阐述了水蓝星的文化传承体系以及他们认为现行招生政策中不合理的地方。

水蓝星的文化传承往往注重家族和群落内部的训练，他们很多优秀的文化传承者可能在传统的学术知识或者精神力等级方面达不到学院目前设定的标准，但他们在水蓝星文化的独特艺术、生态智慧等方面有着极高的造诣。

罗利靠在椅子上，揉了揉眼睛。“丽娅，我们需要重新评估招生政策。目前的招生标准可能过于单一，没有充分考虑到各个星球文化的多样性。”

丽娅蓝色的眼睛中闪过一丝忧虑，“但是队长，如果调整招生政策，可能会面临很多复杂的情况。比如如何确定新的标准，怎样保证新的标准对所有星球都是公平公正的，而且还要确保入学的学员有足够的能力在学院中学习和交流。”

罗利坐直了身子，表情变得坚定起来。“你说得没错，丽娅，但这是必须要解决的问题。我们可以先从水蓝星的情况入手，深入了解他们文化传承者的特色和能力体系。”

丽娅点了点头，“我会立刻去收集更多关于水蓝星文化传承者的详细信息，包括他们在本土文化各个领域的表现、学习和传承方式等。”

在丽娅去收集信息的时候，罗利陷入了沉思。他意识到这不仅仅是水蓝星的问题，其他星球可能也存在类似的情况。

每个星球的文化都有其独特的教育和人才培养体系，如果招生政策不能适应这种多样性，那么文化融合的进程将会受到阻碍。

不久后，丽娅带着一沓厚厚的资料回到了办公室。“队长，我已经详细了解了水蓝星文化传承者的情况。水蓝星的文化传承主要是通过师徒间的口传心授和家族内部的实践操作。他们在生态艺术、海洋能利用和心灵沟通方面有着独特的天赋和技能。但这些能力很难用我们现有的招生标准衡量。”

罗利仔细翻阅着资料，眉头紧锁。“我们可以考虑增加一些特殊的考核项目，针对不同星球的文化特色能力进行评估。比如对于水蓝星，我们可以设立关于生态艺术展示、海洋能利用方案设计以及心灵沟通能力测试等项目。”

丽娅有些担忧地说：“可是这样一来，考核的流程会变得更加复杂，而且如何确保不同星球的考核项目难度平衡也是一个挑战。”

罗利站起身来，在办公室里踱步。“这确实是个难题。我们可以邀请各个星球的文化专家和教育者共同参与制定新的招生标准。这样既能保证充分考虑到每个星球的文化特色，又能确保考核的公平公正。”

正当他们讨论的时候，罗利的通讯器响了起来。是希瑞打来的，他的声音听起来有些焦急。

“罗利，不好了。因为之前关于课程设置调整的消息传出后，各个星球的学员代表之间产生了一些矛盾和争执。他们都希望自己星球的文化课程能够占据更多的课时和资源，现在学院里的气氛很紧张。”

罗利的心猛地一沉，他知道如果学员之间的矛盾不能及时解决，将会对学院的未来产生严重的负面影响。

“我马上过去，希瑞。你先尽量安抚大家的情绪。”

罗利和丽娅匆匆赶到学院的学员交流大厅。大厅里一片嘈杂，不同星球的学员代表们正争得面红耳赤。

炎火星的学员代表涨红了脸，大声说道：“我们炎火星的文化充满了激情和力量，对联盟的发展有着不可忽视的推动作用，课程设置必须要体现出这一点，所以我们应该有更多的课时。”

水蓝星的学员代表也不甘示弱，蓝色的皮肤泛起淡淡的光泽，“水蓝星的文化传承悠久，我们的生态智慧和心灵哲学对星际和谐有着深远的意义，我们的课时不能被削减。”

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其他星球的学员代表也纷纷附和，大厅里的吵闹声一阵高过一阵。

罗利走上前去，提高了声音喊道：“大家都安静一下！”他的声音在大厅里回荡，逐渐压下了吵闹声。

“我理解大家对自己星球文化的热爱和维护，这是非常好的。但我们要明白，文化交流学院的目的是文化融合，而不是文化竞争。每个星球的文化都有其独特的价值，我们需要找到一种平衡的方式来设置课程。”

一个绿星的学员代表站了出来，他的枝叶轻轻晃动，“罗利，那你说该怎么找到这种平衡呢？我们都希望自己的文化被重视。”

罗利看着大家期待的眼神，深吸了一口气说：“我们会重新组织一个课程规划小组，这个小组将由各个星球的文化专家、教育者以及学员代表共同组成。大家一起商讨每个星球文化课程的重点、课时和资源分配。这样既能保证公平公正，又能让大家充分参与到课程设置中。”

学员们听了罗利的话后，开始交头接耳地讨论起来。

炎火星的学员代表率先说道：“罗利，这听起来是个不错的办法。但我们怎么确保在小组中每个星球的声音都能真正被听到呢？毕竟有些星球可能比较强势，而有些星球相对弱小。”

罗利点了点头，回答道：“这是个很关键的问题。我们会制定明确的讨论规则，在小组讨论中遵循平等、公正、尊重的原则。每个星球不论大小强弱，在课程规划小组中的表决权都是相同的。而且，所有的讨论过程都会记录下来，随时接受联盟内所有星球民众的监督。”

水蓝星的学员代表接着说：“那这个小组什么时候开始工作呢？目前课程设置的混乱已经影响到了我们的学习热情，如果不尽快解决，可能会引发更多的不满情绪。”

罗利看了看周围的学员们，表情严肃地说：“我们会立刻着手准备，争取在最短的时间内让这个小组开始工作。同时，在小组尚未正式开展工作之前，现有的课程会维持一个基本的框架，避免出现过度的混乱。”

绿星的学员代表晃动着枝叶，发出沙沙的声音，“罗利，我们相信你的承诺。但我们也希望这个课程规划小组能够真正从文化融合的大局出发，而不是仅仅为了满足各个星球自身的利益而争吵不休。”

罗利回应道：“这正是我们的期望。文化融合是为了让星际联盟的所有星球能够共享彼此的智慧成果，相互学习，相互促进。我希望每一位参与小组的成员都能明白这一点，超越狭隘的星球利益观念，站在整个联盟发展的高度来考虑问题。”