她凭借着自己对公司业务的深入了解以及丰富的管理经验，精心制定出了一套既严格又极具合理性的奖惩制度和服务制度。

这套制度，就宛如一把神奇的、能够开启宝藏之门的钥匙，一下子就打开了员工们潜藏在心底的积极性之门，让大家的工作热情如火山喷发一般，瞬间被点燃了起来。

在这套制度的激励之下，快递员们的收入相较于在专卖店时，那可是呈现出了数倍的惊人增长。

如此丰厚的回报，让每一位员工都干劲十足，每天都带着饱满得快要溢出来的热情，全身心地投入到工作当中。

整个公司上下，都被这种积极向上的氛围所笼罩，仿佛笼罩在一片充满希望与活力的阳光之中，每个人的脸上都洋溢着对未来的憧憬和为工作拼搏的热情。

而且，专卖店的成功转让出售，对于公司来说，无疑是一笔稳赚不赔的绝佳买卖，可谓是好处多多，一举多得。

它不仅像是一位身手矫健的侠客，帮助公司卸掉了这个长期以来在运营和管理上都颇为沉重的包袱，让公司能够轻装上阵，得以将更多的精力和资源集中投入到拓展那些更具潜力、更有发展前景的业务领域当中去，还如同一位慷慨的财神爷，额外为公司进账了上千万元。

这一大笔资金，就像是一股注入公司发展脉络里的新鲜血液，瞬间让公司的肌体变得更加充满活力，为公司后续的各项业务开展提供了坚实得如同磐石一般的资金保障，使得公司在激烈的市场竞争中，能够昂首挺胸，更有底气地去应对各种挑战，去争取更多的发展机遇。

更值得一提的是，公司在零售转批发的业务转型过程中，同样交出了一份令人赞叹不已、惊喜万分的漂亮答卷。