由于舆情的影响，肖氏集团股价连续三天跌停，最终被停牌。股民和合作伙伴们对公司的未来感到担忧，公司上上下下对马仲奇这位空降领导也完全没有信心，其中不乏有不服和故意使绊的。

这个时间接手肖氏集团面临的可以说是内忧外患，为了达到立竿见影的效果，马仲奇的方法也是简单粗暴。

按照老祖宗“攘外必先安内”的教导，马仲奇第一天进公司就召开了全体员工大会，作出以下承诺：

1，公司所有员工的岗位和职级不变，并保留原有晋升机制。

2，所有员工加薪百分之十五。

3，集合公关部、法务部、财务部、市场部骨干成立综合运营部，积极应对公司困境。

与此同时，马仲奇注资 8000 万购入公司股票，正式成为公司股东。并召开股东大会，亲自邀请股东增持股票，并承诺在 6 个月后由公司回购。同时全面回购公司散股，维护股票二级市场。

一系列操作下来，暂时稳住了局势，但要想彻底解除困境，就得让大众看场好戏。降低热度的最好方法不是压制，而是创造另一个热度。

马仲奇把领带扯下来，四肢放松的坐在沙发上打电话。

电话很快接通了：“仲奇，什么事？”

马仲奇坐直了身子：“不好意思啊，陆明，有件事需要你帮忙！”

“哪的话，什么事？你说！”

“我想让你帮我引荐一下联商信用合作社的社长魏永杰，想请他吃顿饭，你看方便吗？”

“我以为是什么事儿呢！没问题，什么时间？”

“越快越好。”

“行，我明天给你电话！”

“那个……”

“你说！”