眼看着王成要生气了，市长马上打保票，“请您放心，这…我立刻回去处理这件事。这段时间没处理，我也向您道歉，因为我事太多了，您也知道最近房地产督察那点事，那点事搞得我焦头烂额的，所以也觉得那点事应该会有区里面处理。也没有向分管的副市长特别的交代，这才导致这个情况的发生，但请您放心，我一定举一反三。”

王成听到这些词就有点头痛了，他摇了摇头，拍了拍市长的肩膀，随后神情十分玩味，又十分复杂的说：“来，我现在掏出手机来查一查，你们之前在我担任副省长、分管科教文卫的副省长的时候做的承诺。来看你还记得不？你当初还在会上做了重要发言，你的发言内容还成为了新闻。”

“听一听，要从为D育人、为社会育才的战略高度来认识教师工作的使命感和责任感，认真落实帝都关于实施“高质量教师队伍建设战略工程”和开展师德集中学习的工作要求，全力抓好高质量教育人才队伍建设四项重点任务。一是加强教师思想政治与师德师风建设，深入开展大学习、大排查、大整改专项行动，强化教师精神引领，拧紧工作责任链条，严明师德底线红线。二是培养高素质专业化教师队伍，推进教师教育振兴发展，深入实施新时代基础教育强师计划，大力推进“现代化”教师队伍建设。三是构筑道南教育人才集聚新高地，精准引才，打造人才集聚“强磁场”；潜心育才，打造人才成长“强载体”；悉心用才，打造人才发展“强引擎”。四是营造尊师重教浓厚氛围，不断优化教师编制管理，深化教师评价制度改革，维护教师合法权益…”

“这是你说的吧？我没念错吧？”王成一字不落的念了下来，这下，市长脸色越不好。

“还没念完呢，还有一点点呢，来你听一听，我们要始终坚持师德师风第一标准，以培养好老师为目标，建立健全“好老师机制”，讲好道南师德故事，坚守师德师风底线，严惩师德失范行为，持续深化师德师风建设，大力弘扬高尚师德，风清气正的师德师风氛围日趋浓厚…”

“你的话，你还记得吧，你现在跟我说你工作忙，但教育才是民族的根本啊，我总是强调你们不要觉得孩子的事是小事，其实孩子的事才是大事，因为每一个年轻人，每一个孩子的事，那可能都关乎到民族的未来，明白吗？都说“授人以鱼，不如授人以渔”是什么意思？你们清楚吗？培育人才，甚至比其他工作都更重要，因为培育人才还是很多工作重中之重，培育人才才是其他工作的根本。没有培育人才的好的机制，去谈其他的，那可能属于无本之木，无源之水，过于滑稽了。”

王成叹了口气，又摇了摇头，随后，黄志军很懂眼色地把车门打开，王成上车了。市长一直目送着车子离开。

这时，他扭头对旁边的市政府办公室主任说：“好了吧？又被批评了吧？你也真是的，相关工作不做好，搞得我挨批。”

办公室主任脸色十分惭愧，他赶紧道歉。

其实就是这样，官大一级压死人一层压一层，回过头办公室主任又把分管教育的办公室副主任给骂了一顿，而办公室副主任又把区里面分管教育的副区长和区教育局局长给批评了一顿，区教育局长和副区长又把学校的校长和分管这个学校的副局长骂了一顿。