黄主任走进车间上班铃声就响了起来。对李卫国道“卫国，走，跟我到办公室一下。”

李卫国就跟着去了车间办公室，进来以后自觉的拿起暖水瓶给主任把茶水添满。说了几句勉励的话，主任带着他要给他介绍一下办公室人员，就走到外面的办公室，已经有四个人坐在那里了。

“卫国，我来给你介绍下，这个是质检组组长，老周，主要负责品质检测这块的。”黄主任就给李卫国介绍起办公室的人员配置来了。

老周看着快40岁了，带着个眼镜，笑着对李卫国说道“李组长，放心，以后肯定好好配合好你工作。”

“这个是车间物料班班长老韩，他是主要负责所有物料包含劳保用品的出库，然后焊接好的成品的入库。”

老韩是胖子，也有40多了，握着李卫国的手“哈好，李组长关于物料方面的事你随时找我。”

“这个是小王，你得是办公室文员，主要负责文件方面的。”

王姐也就三十出头的，微笑的打了声招呼。

走到最后一个桌子前“这应该你熟，这是维修班班长李响，后勤部调过来的。”

李卫国笑着说道“嗯，李哥，以后要多多支持我的工作啊。”

李哥拍了拍他的肩膀说道“可以啊，你小子这是坐火箭了啊，你的工作我肯定支持啊。”

黄主任把他带到最后一排桌子，指着一个空桌子说“这是你的办公桌。你先别收拾了，到我办公室来一下。”

进了办公室，李卫国拿出香烟递了过去说道“主任，你是不是有任务要交代我啊。”

黄主任点着烟吸了口说道“这次你能当上组长，主要原因还是把一些骨干都调走了，人员有点紧张，还有就是我们生产部王主任的力荐，杨厂长的点头下才确定了你。”

“所以你要尽快干出点成果来，这才对的起领导们对你的信任。”

李卫国一想就明白了，是自己的资历不够，别看是个小组长，但干部就是干部，他现在相当于股级干部，对应等级21级。按照21级工资是62块钱。但是他又是八级工，生产任务为重，就给按照八级工工资104块加七块的补贴发放工资，相当于快翻倍了。

这个职位呢你看名字就知道多重要了，安全生产＋工艺改进两方面，走管理可以升车间副主任，走技术可以考工程师。所以要好好努力了。

李卫国抬头对着黄主任说道“主任，我准备先从安全且保质保量的加快生产任务开始。”

“现在车间有六个班算上学徒工总共有204个人，再加上下周一我们车间要招的20个学徒工。我计划从下周开展技能操作培训，为期五个月。”

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“每周一三五下班吃饭后，17：30到19：30两个小时给车间所有人开始技术培训附带安全培训。前一个月必须所有人都得培训。后面的四个月就分开培训，周一给一二三级低级别，周三给四五级，周五给六七八级主任，你看这样可以吗。”李卫国说完看着主任说道。

黄主任沉思了一会想了想道“非常好，这样下来咱们所有车间的技术都会高涨一段，就是有一点问题，吃饭问题，还是我给王主任说一下，给后勤那边打声招呼。培训也是为厂里服务的，也要吃饱饭才能学习。”