此时，人事部经理骆松章已经在门口迎接他们：“请问两位是李金杰和李斌同学吗？”

李金杰：“是的，你就是骆经理吧！”

骆松章：“是的，陈总叫我来接你们去办理入职手续，两位请跟我来吧。”

由于是人事部经理骆松章亲自安排，办理入职手续很顺利，李斌被安排到业务部任职。骆松章已经知道李斌的关系，不敢松懈，马上安排资深老业务梅超舜带领李斌的工作，实行传帮带培养机制。李金杰被安排到管理办公室上班，方便陈振南他们向他汇报工作，也方便自己处理公司的事务。

公司饭堂给管理层安排了一间贵宾餐厅，李金杰放弃贵宾餐厅的待遇，每次都到普通餐厅陪李斌一起吃饭，李斌看在眼里，感激在心里：“金楷，嘿嘿！你不用这么宠着我的，我不是矫情的人。”

李金杰：“没事，我都习惯了，哈哈！我也没有那么矫情的。”

李斌：“金杰，来到这里上班，真是让我大开眼界，见识一次胜读十年书。”

李金杰：“给我分享一下，有什么让你大开眼界的？”

李斌：“这里的管理方法和思维比较先进，我们在课本上学到的管理方法好像落后了，真是不可思议啊！”

李金杰：“这里采用的管理方法都是国际最先进的管理方法和理念，并且这里的核心管理人才都是来自香港和新加坡等国际大都市，所以我们很荣幸能有这样的实践机会。”