问题一个臣子太能服众，那么由得担心自己的皇位出问题，只能扶持另外一派和他作对。

若能促进良性竞争还好，若恶性竞争，那危害可比一个无能的臣子还要糟糕。

如何操控，这便是帝王应该掌握的学识。

也就是说，帝王可以没那么大的才华，只需要知道一些基础的知识，别那么容易被人蒙蔽就好。

真正需要掌握的，还是御下和用人之道。

陈登没说这些东西，不过鲁达到底来自一个信息大爆炸时代，自己逐渐领悟过来。

这些东西，在以前是从来不会去想的，毕竟基本接触不到，接触了也用不到。

回归正题，正因为上述的说法，能迅速跟进的臣子，鲁达当然会重用。

不仅是给其他人树立榜样，同时也让大家奋起直追。

最好这个人不能提拔太高，得刚好压过其他人一头，让他们感觉到，自己随时能够超过他。

有了奋起直追的盼头，大家才会去卷。

实则大部分人没意识到，这个榜样就是悬在驴子前面的萝卜，他们无论怎么追，都刚好压过他们一头。

或许他们也清楚，可这本来就是阳谋，只要他们还想上进，就得奋起直追。

就说此刻，鲁达给出一个期限后，大家都开始认真思考起来。

“对了，日常的工作别因此耽搁。”鲁达提醒了句。

仔细想想自己有点无良，这不是让他们自愿加班吗？

也不算，自己没强迫他们加班！

他们也可以不管，反正谁想升迁谁去管，可真到举孝廉的时候，别问为什么没自己。

至于鲁达，他觉得要学习的东西还有许多，好在他还年轻。

时间来到八月，洛阳的批复过来，郡丞刘朗押解到洛阳问斩，家人流放边塞。

没有任何表扬，当然也没有任何批评。

肯定有很多人不爽，可鲁达做得没问题，一切都依法论处。

可那句话怎么说来着？

若什么事情都以法律作为标准，此人肯定毫无人情味。

是否简在帝心不清楚，反正肯定得罪一批人，也让一批人戒备甚至疏远。

又过五天新旨意下达，任陈登为辽东郡丞。

鲁达露出笑容，看来到底还是简在帝心。