可她对基层的员工，却表现出另外一面，平易近人，和颜悦色，从不刁难一线员工。除了学习专业知识，她把大量精力，用在了生产上，每天至少两次视察车间厂房，时常亲自下场，同流水线上的工人打成一片，欢声笑语，热火朝天。处处为他们谋福利，诸如提高加班费，节假日礼品，年终奖，五险一金，一样不少。

比之前工厂的待遇，翻了倍不止。

下面的员工，都称她为女菩萨。一个个卯足了劲儿，大大提高了生产效率。只用了一年，工厂便从亏损状态，实现了盈利，并进一步扩大生产，从两百多人发展为四百人。

因为她过去，也是一个备尝辛苦，饱受欺凌的社会底层。

深知劳动人民的艰辛，各种不易。

水能载舟，亦能覆舟。

一个企业家，只有做到对下面的员工，心安理得，无愧于心，公司才具备向心力，更有活力，更有希望。

像之前秦汉，大把精力放在业务，却忽略了生产本身，批量退货，大批返工，浪费大量人力物力，导致工厂利润，逐年下滑，甚至濒临倒闭，却浑不自知，公司内部已生满蛀虫，欺上瞒下，浮夸之风，成为常态，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，工厂都快被啃光了，又如何保证生产质量？

只能偷工减料了。

试想，一个小小的线长，都能贪污腐化，可想而知，上面的高层，又是怎样的管理作风？

唐立每个月飞东海一两次，与她共度三四天。

他非常乐意，见到向瑶的变化，特别对方穿制服，搭配黑丝尖高，身姿挺拔，亭亭玉立，一顾一盼间的优雅气质，秀外慧中，每每令他心旷神怡，欲罢不能。

向瑶虽成了公司总裁，在普通人看来，高不可及，富贵逼人，且走路带风，卓尔不群。可在唐立这儿，却一如既往如小白兔般温顺，软萌萌，洋洋益耳。

她比过去变聪明了，懂得如何抓住男人的心，把女人柔情似水，蕙质兰心，温婉贤淑，小鸟依人的一面，毫无保留，呈现了出来。

因为她知道，唐立好这口。

她表现得越服从，对方就越兴奋，越飘然。

这便是男人的本性，总想着全方位，无死角，掌控一个女人。

毕竟瑶芳纺织厂，还要依托于唐氏这座大山，工厂很多订单都来自华南，其中少不了唐立，以及背后家族的关系，她一个女人再厉害，在竞争激烈的市场环境，能短时间，把一家工厂扭亏为盈，凭她一己之力，显然不现实，有唐氏这层关系，倚靠华南市场，她只需要管好生产，便不愁销路。

这个浑蛋，每逢来东海，准会把折磨得死去活来。