第243章 去老美挖人?

所有人目光瞬间聚集在陆盈盈俏丽的脸庞上,众人对她非常好奇,她昨天刚到公司报到,与管理层只是打了个照面。今天的管理层会议以丽萨助理的身份能坐在这里,本身代表的意义就很特殊。

被陆盈盈突然打断说话,莎拉心里很不舒服,正想开口,却见老板伸手道:“把霍建宁资料给我。”

莎拉赶忙起身拿着资料走到老板身边,双手递上。

郭向北看着资料上年轻版的霍建宁,不由笑了起来,立即对莎拉道:“就这个人,无论花费大多代价一定要把他招进公司。”

莎拉有些吃惊,老板这是准备不惜代价啊,莫名的就看了陆盈盈一眼,道:“好的老板,他现在还在漂亮过,下个月才回香江,我亲自飞一趟请人。”

“好,尽快,有什么消息及时通知我。”

郭向北为什么会这么重视霍建宁这个人,因为霍建宁这个人不但名气大,而且能力超强。是香江大名鼎鼎的“打工皇帝”,更是一手将李家成的长江实业集团拉的起飞的职业经理人。

霍建宁1979年在美国留学归来后,直接进入长江实业集团,出任会计主任。1984年升为和记黄埔执行董事,1985年被委任为长江实业董事,1987年跃升为副董事、总经理。直至1993年成为和记黄埔董事、总经理。

霍建宁接手和记黄埔总经理后,不断改组,透过收购合并,成功将业务由亏转盈,令集团从中获特殊盈利65亿港元。

继后,他更接手处理亏损多年的欧洲电讯业务,到1996年,霍建宁毅然分拆Orange上市,成功套现,后来,见时机成熟,于1999年底将Orange转售,成功替集团赚取超过1600亿港元的盈利,创出神话。

可以说没有霍建宁,李家成的事业不会那么成功。

郭向北非常迫切得到像霍建宁这样的大将,有了这员大将,未来星火投资控股的发展会成倍加速。他只需要给出方向和目标,不需要再耗费多大精力,公司就会实现超速发展。

当然,大将也需要时间成长,但他等得起,而且根据霍建宁后世经历,这种等待并不需要多长时间。