加大对员工的合规培训和教育力度，通过案例分析、制度解读、签订合规承诺书等方式，提高员工的合规意识和风险意识。

针对新业务和新技术带来的风险，组建专门的风险研究小组，引入先进的风险管理工具和技术，与行业专家合作，共同探索有效的防控策略。

经过一系列的努力，企业在合规经营与风险防控方面逐渐取得了一些成果。

企业能够较好地遵守各项法律法规，未发生重大的合规事件。

内部管理得到了优化，风险点得到了有效的识别和控制，经营风险显着降低。

员工的合规意识明显提高，违规操作的现象大幅减少。

新业务的风险得到了一定的控制，为企业的创新发展提供了保障。

然而，合规与风险的形势不断变化，新的挑战不断涌现。

随着全球经济一体化的推进，如何应对国际合规标准和跨境法律风险。

在数字化转型的过程中，如何保障数据安全和隐私合规，防范网络风险。

当企业面临重大风险事件时，如何迅速启动应急预案，最大限度地减少损失和影响。

“我们不能满足于现有的成绩，要不断提升合规经营与风险防控的能力，以应对日益复杂的商业环境。”董事长带领家族企业在合规与风控的道路上继续探索前行。

企业加强对国际合规标准的研究，与国际专业机构合作，建立符合国际要求的合规管理体系，同时加强对跨境业务的法律风险评估和应对。