一个正悉心地给他冰敷，一个则是温柔地帮他按摩。

果然，这世道，旱的旱死，涝的涝死。

叶寻摆了摆手，这次和夏安延约在这里见面，可不是谈这些儿女情长的。

“夏老板，这几位就是这些天被激发出潜力的员工吧？”

“看着都挺年轻，我先在这里恭喜你们了。”

不年轻才怪，这都是叶寻提前问过了关知蔚，然后按照他们的名字，让神投系统激活的。

让年轻人先激发有一个好处，那就是他们本身便富有热情，能带动大家的情绪。

当然，激发夏安延是看着他作为老板的身份，没激发夏俊，也是看在他儿砸的身份。

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“对对对，其中一个是我们店里的金花，一个是我们店里最吃苦耐劳的，还有一个...”

夏安延将这几个人拉到叶寻面前向他一个个兴奋地介绍道。

先从是谁开始，再从激发了什么样的潜力。

等夏安延说完后，这几个人再又自我介绍了一遍，说一说自己心中的感想。

最后夏安延方才提及了自己儿砸，以及其他未激发员工的事情。

叶寻说这种事情，他只是起一个引导的作用，最主要的，还是看他们自身的情况。

潜力的事情随意搪塞了过后，叶寻和夏安延方才谈起了店里全面升级的情况。

最小金花看了看夏安延向叶寻汇报工作，又转头瞅了瞅在他脚边的关知蔚和沐子铃。

方才她也在楼下吃早餐，还就坐在叶寻那一桌的旁边。

所以很清楚，叶寻被沐子铃踢那一脚的原因。

生孩子这种事，她当时听了心里也不是滋味，能理解沐子铃。

本来还想着跑上来亲口安慰一下叶寻，可是，在见到了眼前这一幕后。

尤其还是沐子铃以极低的姿态，小心翼翼帮叶寻冰敷，不见有半点生气的模样。

最小金花就有些搞不懂了，这种事情，堂堂总经理，是怎么做到说消气，就消气的呢？

难不成，她的肚量，真的能大到和自己的好闺蜜和睦相处。

连生孩子这种事情，她也能说服自己接受吗？

如果真的是这样，最小金花有点明白，自己和她们的差距，到底在哪里了！

不愧是堂堂总经理，和好闺蜜，我最小金花，愿意甘拜下风。

……