朱一帆很纠结，响应者有，沉默者都也有，一半半，也不知道沉默者中有多少是因为不善言辞所以沉默，有多少人是不善拒绝而沉默，有多少人是随波逐流而沉默。做一个决策者果然很烦，你不可能照顾到所有人，也怕做错决定，怕为以后失败埋下隐患。一时间朱一帆有些羡慕那些杀伐果断的老板，那个意气风发啊，怎么到自己这就这么困难。

现在场景无法借鉴前世知识，对于朱一帆来说就是完全陌生，怎么处理，完全拿不定主意。最终朱一帆决定发挥民主，少数服从多数，一致让大家投票决定。

“既然难以决择，不如让大家投票决定，公司是由各位组成的，每个人都平等，只有一票投票权，怎样？”

大家一致说好，众口难调，觉得这样也好，民主选择，结果怎样都能接受。

“首先大家赞成改变周一到周五的工作时间吗？同意的举手。”

所有人都举手了，除了朱一帆。即使同样是休两天，休周末与休其它时间始终不同，与自己所倡导的公司文化宗旨不符，所以他不举手。

既然通过了，朱一帆就接着说。

“部分员工错开休息时间或者全体员工休息时间调到周一周二，赞同错开时间的举手。”

赞同错开时间的只有四人，其余人赞同调休息时间，毕竟错开时间太麻烦了，会混乱作息时间，不如一步到位，直接调休息时间。

“好，下个星期就开始执行新的工作时间。”

朱一帆怕自己想得不够周到，于是趁此机会，让大家踊跃发言，这段时间所发生的问题与建议。

胡家进就自己工作的问题建议：“我觉得线下推广应该加上网吧推广，因为现在很多大学生没有电脑，只能去网吧玩电脑，所以到网吧推广效果应该会很好。”

这时朱一帆才反应过来，怎么忘记网吧了，现在去网吧上网才是主流，还处于网吧时代的巅峰期。

接着大家热烈讨论网吧如何推广。

接着每人都将这段时间自己平常遇到的问题说出来，希望公司得到改善，将自己好的想法分享出来，希望能等到别人的肯定。

朱一帆饭后，为报答大伙们辛苦付出，也为了庆祝网站取得好成绩，大手一挥请他们去ktv，这个时间最火爆最潮流的娱乐方式。