在突然听到出了这么个问题之后，杨明组长最先的并不是提出解决方法，而是先给小明一号发表了一顿赞美。

他说道：“阿明你这个样子不太好啊！你这才几个月就出了几个这么大的问题。怎么好像对班的人没有听说也有你这样的人才。还有你看看你这次，这个都弄出来了一千来片不良品了，都才把这个问题给弄出来。虽然这次也有一点机器的问题，可是这个主要的责任确是我们这里的啊！”

小明一号听到这个也不好辩解什么，因为他确实是做的有些错了，所以对于挨骂这个事情也是可以接受的。毕竟在这里是不能骂员工的，要骂只能骂这些产线的管理人员。这个事情在做上管理的第一天，李伟和陆如才他们就很明确的告诉他了，因此他选择了用沉默来应对领导的责骂。

而在看到小明一号这个沉默的态度，他就有点生气了。他说：“哎！你这样真的是很不好，你看看你说也不能说。做又做不好。你这个样子真的很不适合做管理的啊！你看看你原先的领导陆如才那是有多能说啊！你在看看你又是怎么一个表现。虽然你现在在那里低着头不说话，可是你心里一定骂死我了吧？”

小明一号对于这个问题那里敢不回答，因此他马上就说道：“这个杨组长啊！我又那里敢骂你哟！还不是这次弄出来的问题板子有些多，我一个人解决起来感觉有些慢的，所以我在想着其他的什么更好的解决方法而已吗！不过这次这个机器的问题真的是很大的，平时这个一般都是机器来检测这个的。”

“嗯！你能够扯到这个方面也还是可以的，不过你的这个情商确实是有些低了。让人觉得你和你的这个学历有些不太对等，不过这个也不算什么太大的问题。只要你在这里好好的按照着我们收到的订单来工作，按照着我们车间的规章制度来进行操作，那么你真的能够在这里做的很久很久。”杨组长这会又带有提示的说道。

而小明一号现在对于这个话语还是半懂不懂的样子。因为他对于杨明组长的这个工作之外话语，也就是只要理解了一个今后要按照车间的规章制度来干活，那么他就不会有什么太大的问题。

看着小明一号又是用沉默来回答自己的问题，杨明就有些无语了。所以他直接的就说了这次应该使用的解决方法。

“现在你们产线的这个不良品是已经生产了有一千多片的样子。这个数量呢？确实是有点儿多了，我等下会跟我们下游的配套产线提一下，让他们暂缓一下这个面板的生产。”

说完了这个话之后，他又继续和小明一号来到了产线查看不良产品。在发现了这些个不良品只要用电笔来解决一下就可以解决之后，他就把心给放了下来。

杨明组长说道：“你这个问题还不算严重的样子，我等下会叫其他产线的人员来你这里领取这些板子。所以你等下记得把问题产品给给他们就好，不过你可要清楚啊！这次我帮你解决了这个问题，下次要是在出现这个情况，你可就得下班后自己一个人在这里忙到十点十一点这个样子才得啊！”

他说完这些，也没有等小明一号回话，就直直离开了。然后小明一号又在产线上等了有半个小时样子，他就迎来了处理问题板子的员工。而小明一号也很快的把这个不良品交接到了他们的手上，并开心的处理起自己的工作起来。