众人你一言我一语的说着，有些人语气不善，有些人话中有话，可总得还是能感受得到，所有人对赵鑫龙突然的积极都很不舒服。

甚至可以说是不爽。

而在这不爽之下，掩藏的只有一个原因。

凭什么？

凭什么是你这个没几年工作经验的小年轻？

可是在质疑的时候，他们从没考虑过自己身上存在什么问题。

所以人总能看到别人的成功而产生嫉妒，却从不能在失败中寻找自己的问题。

众人心态各异，只求安稳拿好自己工资的人自不会太过在意，想要往上走却不愿付出的则嫉妒心起。

这些赵鑫龙不知道，周正却能知道。

因为总有人觉得，把这些员工的真实想法私下里传递给领导，也是可以获得领导好感的方式之一。

而办公室里十来个人，自然有人愿意这样干。

所以在工作团队中，学会慎言很是重要。

......

赵鑫龙敲开孙主任办公室门的时候，刚好周正正在与孙主任沟通项目资金的问题。

见他拿着电脑过来，便赶忙停下了前面的话题。

“阿龙来啦？是有什么的新的进展？”周正率先问道。

“周总您也在啊？我这边对方案又进行了一些微调，想要跟孙主任汇报一下，顺便跟孙主任确认下专家评审的事情。”

周正瞥了瞥眉，“刘俊没跟你一起过来啊？”

刘俊是这个项目目前的项目经理，来公司不过半个多月的时间，之前的工作项目经验丰富，可来到云天科技之后，却还没有什么突出表现。