这样的话，正好两个人为一组配合，能够更默契，如果以后可以的话，可能就是以现在的两人为一组，出任务。

因为不是所有的任务，都需要十个人同时去完成。

另外就是，即使十个人在完成一个任务的时候，也会要分成小组，因为十个人的目标太大了。

“这样我还有大哥，越越以及张斌叔叔，张伟叔叔，我们五个人带着另外三个人。

然后我们回队分成五组，现在你们根据自身的实际情况，组成两个人为一组的小组。

这件事情就不由我来给你们分配了，你们比我更清楚自己的实际情况。”

这真是大甩手掌柜任务一推，你们自己完成，我就等着你们分配好名额看一看，对了直接就用，不对再改善。

沈星也没有阻止宝宝这样做，因为他觉得这样做也很好，他赞成。

反倒是张斌和张伟，觉得这种做法非常的奇特，而且你还不能说宝宝就是撒手掌柜。

因为她这是锻炼组员的能力，一个队伍里有一个队长是领头羊，但是一旦分开的时候，每个人都要是领头羊。

他们两个也学到了。

真的是每个人都会有自己的领导方式，但是你会从中发现适合自己的，这就是所谓的取长补短吧。

之前其实他们被分配，来做这项任务的时候，还是抱有怀疑的态度的，因为毕竟从年龄上来说，宝宝他们非常小。

即使是林嘉仁，他们也才十几岁。

他们更多的想到是，自己在那个年龄的时候在干什么，可能还在玩泥巴，放学之后几个人去山上疯跑，这都是有可能的。

就是没有想过，能够做到这几个孩子这样，这么小居然现在都已经组了一个小队。

但是等到实际接触到宝宝他们，然后又相处了这几天之后，他们哥俩真的是十分的佩服，发自内心的佩服。

原来能力和能量，真的不在于年龄大小，也不在于性别。

就像现在这几个孩子，分析事情都是面面俱到，布置任务也是想的非常周全，甚至有的时候，做事情会比他们想的更全面，根本不像这么大孩子能有的心性和思维。

看来人无论是年龄大小，都应该是时刻锻炼自己，时刻成长，充实自己。