而且这个身份不能是二把手。

给予的权力不足，影响公司的发展。

但是权力过大，又怕难以管理，所以你如今最大的问题是给予给多大的发挥空间。

刘颖把该说的都说了，这种保护确实很多人都享受到了，很多重要的企业，一把手是谁外人都不会知道，哪怕在资讯非常发达的后世，也是如此。

可见，华金公司的重要性，在高层是入了眼的。

沉吟片刻，刘颖这才继续开口：“我就是担心你执掌这么大的企业，会搞不清方向，从而给自己找个天大的麻烦。在体制内，一把手和二把手，级别上差距不是太大，但是完全是不一样的要求。

本质上，是如何用人，如何管人的问题。别的我不担心，就怕你压不住人。”

刘颖说着自己内心的担忧，对此，我非常认同。

一把手看似更轻松一些，也不会比二把手更忙碌，但是制定的战略目标，而二把手，还有其他的管理层，都是做具体工作的。

所以，对一把手的要求会很高，甚至超越层级的要求。

“如果你掌管一届华金公司，也就是五年时间，你准备怎么干？有什么好的切入点？”

刘颖的语速很快，这是她的习惯，也是一贯的工作作风。

反正她不喜欢慢腾腾的人。

我沉吟片刻，开口道：“大企业有大企业的投资项目，小企业有小企业的灵活多变。对华金公司这样规模的企业来说，能选择的不多。

只能选择门槛高，资本密集度高的产业，只有这些行业，才能支撑一个超级集团的运转。”

“金融。”

“能源。”

“矿产。”

“运输。”

“房地产。”

“加上控股的一部分机械制造重工企业。”

“这些产业，除了金融和地产，还有机械制造已经初具规模之外，其他都是从无到有的一个过程。”

这是大企业的选择方向，和小企业不同，大企业无法做高风险的投资，比如说互联网，高科技产业的研发之类的产业。