“你们好像从头到尾都没有意识到一件事情，那就是一个优秀的员工，他其实是不会搞砸这些事情的。

如果他会为了一些所谓的订单提成而却放弃了自己的本职工作，甚至拉低了现在厂里面的生产任务的话，他就不是一个优秀的员工。”

“既然你们现在已经要去改革了，那你为什么不能够从员工的根本上面去改革呢？

有没有一种可能只有你们这边狠下心来做一个断舍离，那么你们的员工才能够充满更多的精气神呢？”

这一瞬间两个厂长都有些目瞪口呆，互相对视了一眼之后都从对方的眼神中看到了惊讶。

说实话，他们也知道这臭小子今天过来跟他们说这些话可能会有一些不一样的想法，也会有些所谓的大逆不道的说辞，可是他们却从来都没想到过居然这么的直击心灵。

我的天呐，任何一个人都没想过拿出去，然后怎么说？这意思就是说刚好把这件事情当做一个考核，当成一个对于他们这些员工的考核吗？

下面的那些优秀员工们心里面瞬间咯噔一下，说实话，在这个地方的优秀员工其大部分都是一些老员工，只有一小部分才是年轻的员工。

而这些年轻的员工要么就是学历相对于来说比较高的，要么就是上面稍微有些关系的，或者说自己本身非常出色的。

但是其他的大多都是一些老员工都是凭着所谓的资历来的，这就意味着从某些方面来说，有些资源已经被垄断了。

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