实验室总建筑面积建议按照人均15-20ｍ2 设计，包括实验室区、办公区、生活区等所有区域。

接下来是实验室的主体结构。

根据使用功能要求， 实验室应达到相应建设标准， 如墙壁表面光洁、易于清洁、光滑平整无死角、易于消毒、密封性较好等， 墙体材料可

采用彩钢板、铝合金型材等。

地面预计采用 PVC 卷材或自流坪地面等便于清扫， 耐腐蚀， 防静电的材料。

一般实验室可以不选择吊顶， 特别是使用有可燃气体的实验室不建议设吊顶；如果有需要，可采用石膏板、铝扣板或彩钢板进行吊顶。

实验室操作区层高不低于 2.5 ｍ。 实验室噪声一般要求低于 55 ｄＢ（ 机械设备可低于 70 ｄＢ） 。 一般实验室的照度标准值为 300 ｌｘ，规定照明功率密度值（ ＬＰＤ 值） 不应大于 11 Ｗ ／ｍ2。

接下来考虑的是，实验室的人员组成和管理制度。

既然准备新成立一个国家级的科研实验室。

那不可能全部由急诊科现有的人员兼任。

肯定得重新招一些专业人员。

首先得要一名实验室主任 ， 全面负责实验室的整体工作， 包括实验室的制度建设、业务建设、 安全责任、 人员职责、 岗位安排等。 必要时可

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设副主任一名， 协助主任工作。

这个岗位如果一时找不到合适的人手，可以由自己来兼任。

然后还需要数名实验室管理人员， 主要负责制订各功能实验室管理条例， 保障实验室的正常运转， 设备维护、 报修等， 负责实验室的消防安全和生物安全等工作。

在就是最基本的实验室技术人员， 负责实验室技术培训工作、实验操作以及仪器设备的使用维护等。

实验室管理人员及技术人员应符合相应专业和学历要求， 并应在到岗一年内接受实验室安全以及技能培训， 获得相应培训证书或资格证书。

下一个模块是实验室的管理制度。

健全的管理制度，才能让一个大型实验室发挥其应有的功能。

最基本的是建立完整的实验室工作档案、实验室管理制度以及撰写适用于本实验室工作环境的标准操作规程。

所用病原体的风险评估等资料实验室工作档案应包括各项规章制度、 实验室日常工作记录、设备培训与维护记录、隐患整改及其它相关归档资料等。

档案分类规范合理， 便于查找。

实验室管理制度包括队伍建设、实验安全评估、应急预案、值班值日、责任体系、事故调查与处理、 危化品管理制度等。

制度文件及时修订更新， 文件具有可操作性或实际管理效用。

实验室培训制度包括实验室准入制度、纪律教育、安全培训、技能培训及操作许可制度等。

顾风刚起草了几个大致的模块轮廓。

电话铃声就“叮铃铃，叮铃铃”的响了起来。

顾风拿起电话一看，居然是消化科万主任。

大晚上的，万主任找自己有什么事。

顾风疑惑的接通了电话。