和客服约定好，让他们明天把车送到急诊科就完事了。

自己现在也算是有车一族了。

顾风放下手机。

本来想奖励自己马上睡觉的。

但想了下系统的奖励还没有领取。

于是又飞快的进入了系统。

【恭喜宿主获得“胆囊癌扩大根治术（大师级）。”】

顾风切换页面看了一眼排名，依旧没有变化。

然后退出系统。

美滋滋的睡觉去了。

......

翌日。

顾风不像平时那样穿身休闲装外面套间白大褂。

今天穿了套整整齐齐的正装。

因为今天上午9点就要面试过了简历初筛的人。

处理了几个患者后。

9点钟，如期而至。

这种博士和博后的绿色招聘流程要简单很多。

只要科室内部先确定要人，再把通过面试的人简历给医院HR审核。

资质门槛方面达到要求就可以了。

今天的面试地点在科室会议厅。

面试官有3个，顾风、华主任和杨护士长。

华主任坐在中间，拿了个透明保温杯，里面漂浮着十多颗枸杞。

顾风和杨护士长分坐在两侧。

接下来第一个面试者进来了。

开始他的样子还挺紧张的。

然后看到一个特别年轻，甚至比自己还年轻的人坐在面试官的位置时。

他明显的愣了一下。

不过当他的目光看向旁边两人的时候。

又一次的紧张起来。

华主任喝了口水。

“小伙子，可以开始自我介绍了。”

小伙子点了点头。

把自己昨晚上和今天早上练了几十遍的稿子给流畅的背了下来。

背完后。

他长舒了口气，明显没有那么刚才那么紧张了。

华主任看了顾风一眼。

“你来提问吧。”

顾风看了下简历。

先是表扬了一下面试者。

“李翔，是吧。博士期间发了篇10分以上的文章，挺不错。”

李翔心中大喜。

既然面试老师这样说，那肯定问题不大。