第33章 通报奖励!

九级工程师和十级技术员这可是一个坎儿,在一些大厂之中,像十级技术员这种级别的老技术员实际上是并不怎么缺少的。

但是工程师却是少之又少,一百个十级技术员里面能出三五个工程师就不错了。

当然了,这里的工程师是那种真正技术水平达到了工程师级别的那种,而不是通过熬资历生生熬出来的那种工程师。

不管在什么时候,华夏都是一个人情社会,所以无论是在哪个领域这种人都是不少见的。

比如说通过关系不断的进入一些重要而又算不上保密的项目进行镀金,虽然说贡献没多少,能力也没提升多少,可是关键是这履历漂亮啊。

所以就凭借着漂亮的履历,慢慢的将职称熬了上去。

虽然说这个时代相对于后世要好了不少,绝大多数都还是有真才实学的,但是这种空有级别没有能力的也绝对是存在的。

想要踏入工程师除了需要努力和经验之外,还是需要天赋的。

这个时代有很多经验丰富的老技术员,可是却死死的卡在了工程师的门槛上,临到退休也升不上去,运气好的能在退休的时候获得个工程师待遇这就不错了。

实际上不单单是工程师,就连车间的那些技工也是一样的。比如钳工、焊工、锻工这种。

只要脑子不是特别笨,肯吃苦的话,升个三级工并不难,当然了,像贾东旭还有原剧之中秦淮茹那种偷奸耍滑的人除外。

稍微有点天赋,再肯努力的话,提升到四到六级的中级技工也是可以的。

可是七八级的高级技工就不同了,这种除了努力之外,也是需要强大的天赋的。

君不见,整个轧钢厂数万人,可是八级工也就那么凤毛麟角的几个,这或许也是原剧之中易中海能够掌控全院的一个重要原因之一。

前身能够考上中专,明显是个聪明人,再加上如今秦昊可是有着近乎过目不忘的能力,他的优势可是比别人大了太多了。

有如此绝佳的天赋,他自然不想浪费,想要早点达到工程师水平。