送走了军区首长刘之野等人，郭连长就邀请营长易援朝和吴副营长中午在他们连吃午饭。

吴副营长说:“午饭就不能在你们连吃啦，已经通知下午观看明年参加大比武集训队教员们的队列表演，他们都是接受特种训练的优秀教员，我们也要开一开眼界。”

“那就让我们回营部饭堂吃完午饭休息一会儿，下午再继续吧。”易援朝说着就和吴副营长一起骑上自行车赶回了营部。

且说，刘之野一行人没有留在易援朝他们营而是直接去了下一个部队驻地。

这年前没几天了，时间比较紧，他想尽量的多跑一些基层部队摸摸情况，另外给基层官兵带去军区领导们的新年问候。

“谈心时，我们须站在同志的地位，用诚恳的态度和他说话；干部，特别是和士兵接近的基层干部……基层至上、士兵第一，是我党我军一直以来的光荣传统。”

在刘之野的专车上，他与孙副政委畅谈军队的思想建设问题，给予了一些建议。

孙副政委是老政工出身，他没想到眼前这位岁数比他小很多，却是军事主官的年轻领导，不光是在军事指挥上有一套，这思想建设上也是别出心裁。

孙副政委佩服地道：“领导说的对，基层官兵是部队全部工作和战斗力的基础。

离开基层官兵，再宏伟的战略也不能实现。

这关心关爱基层官兵有很多种方式，其中之一就是想方设法为基层排忧解难。

解难是最好的关心，帮困是最好的服务。

推动基层建设全面进步、全面过硬，尤须重视解决好官兵的“一切问题”，真正激发基层内生动力，提高基层治理水平……”

刘之野与孙副政委比较谈得来，俩人是越说越投缘，大有相见恨晚之意。

就这样，两位军区领导带着身边的工作人员，风尘仆仆地来到了山海关脚下某守备连驻地。

刘之野有一个老习惯：有时他下连时，会突然改变视察目标，这时他会交代身边的工作人员不要事先通知连队。

这次也没有例外。

等刘之野他们来到该连队驻地的时候，正赶上这个连的指战员们打靶回来。

天快黑了，工作人员出去张罗膳食，他则走进战士的宿舍，询问打靶的成绩和平时的训练情况。

战士们看到军区首长来看望大家，非常高兴，争先恐后地向他汇报着情况。

突然，“乒——”一声枪响，紧接着“乒——”又一声枪响，扰乱了连队驻地的平静。

功夫不大，守备连连长秦西平急匆匆地跑来了：“报告首长，一个姓李的新战士，擦完枪后把实弹和教练弹混装在一起了，验枪时走火，人倒没有伤着，只是把我吓坏了。我还以为……”连长越说越气：“这个熊兵，平时就吊儿郎当，这次我非处分他不可！”

刘之野笑了笑，摆摆手说：“不，先不要处分，枪走火固然是坏事，但只要人没伤着就好。以后要坚决杜绝。”

秦西平怒气冲冲，没有吭声。

刘之野看着这名连长的神情，不放心地说：“西平同志，走火这件事，是什么教训就是什么教训，处理时不要跟我在不在连队联系起来，啊？”

秦西平嚷嚷着说：“首长，这怎么成？这次不给他点厉害看看，下次他还捅漏子，决不能放过他。”

隔墙有耳。

连长的话不知怎么传到了那位枪走火的小李的耳朵里。

走火之后，小李心里本来就忐忑不安：“是挨批评，还是受处分？”

小李的心如十五个吊桶七上八下。

再听了别人传给连长秦西平的话，小李认为这下彻底完了，干脆躺倒不起了。

事情复杂了。

刘之野有多年在基层工作的实践经验，他感到眼下是该自己出来讲讲话了。

本来，按他以往的习惯，每次下连队，都是先找干部战士们谈谈心，开几个座谈会，掌握大量情况之后才说话的。

因为刘之野向来讨厌那种刚一下车就乱放炮的做法。

但这次问题比较特殊，他不得不讲了。

尽管如此，讲话之前，刘之野还是先跟守备连的干部们通了通气。

当天的晚点名时间，刘之野就以枪走火为由头，针对连队在管理教育、武器弹药保管等方面存在的问题，发表了自己的意见。

最后，刘之野郑重地宣布：“不要把这次走火看成异常事件，也不要给小李任何处分，但要从中接受教训。”

真可谓立竿见影。

刘之野的话还没讲完，站在队列里的小李就唏唏嘘嘘哭起来了。

等队伍解散时，他跑到刘之野跟前，激动得一句话也说不出来了。

趁热打铁，刘之野又找他谈了心。

当天晚上，小李就主动到连首长那儿承认了自己的过错，还写了一份墙报稿子，向全连同志表示了改正的决心。

连长秦西平也从这件事中受到了教育和启发。

晚上就寝时，警卫员向刘之野报告说，连里对他的安全仍不大放心，特意增加了岗哨。

刘之野听到后，起床叫来了秦西平等连队干部。

他严肃批评了他们的这种做法，告诉连队干部们应当尊重战士，信任战士，把增加的岗哨撤回去。

临睡之前，刘之野又打发警卫员出去检查了一遍，直到听说都落实了才上床休息。

因为刘之野的突然到来，连队没有来得及招待，几个连干部一商量，觉得“这一课”还是得补一补，便决定由胡副连长出面筹办。

胡副连长动脑筋了：直接去问首长们爱吃什么菜吧？显然不好。