会议结束后，常斌这才倒出时间来找于大为跟小白二人：“你们俩数多动症的吧，在后面叽叽歪歪说什么呢。”

他这次开会，其实是想给各省的主管们来个下马威的，差点没让这两个祸害给搅和了。

早知道就直接让于大为跟小白出去了，反正会议的内容跟这俩人也确实没啥关系。

“咳，我们来一直在聊，东北地区在您的带领下，能把咱们手头上的项目扩展到多么恐怖的规模，能为咱们公司多赚多少个亿呢。”于大为笑脸相迎，夸人的本事也算是学了老纪的一成功力。

“少拍我马屁，走吧，去食堂边吃边聊。”常主管收起于大为记得东西，翻开一看，除了字儿写的七扭八歪的，但会议主干都记下来了，也还算可以。

原本他今天没打算开这么长的时间，但下面各地区的一些主管和经理，总有那么一两个不服气的，今天要是不“教训”一下，后面自己不在身边还指不定捅出什么幺蛾子呢。

后来在去食堂的路上于大为才了解到。

原来油城这个分公司，其实也是东北地区的公司分部，为什么会把分部设在这儿，因为八局在整个东北地区，就黑省这边项目最多。

而且这个分公司所有人也不是只在油城，有些其实是负责其他城市的，只不过因为开会和汇报的关系，这才在分公司这边。

每个地区的项目，都需要各地的负责人主动出击，并且真要是成了的话，各地分工的提成也是最多的，之后才是总部那边。

这些都是今年年初的时候新改的一些规则。

而常主管要跟于大为交代的事情，便是会议上小白跟于大为讲的那些，只不过内容和细节，要说的更具体。

总的来说，年后国内的每一个城市的设备厂都要取消存在，厂子里面的相关人员会进行调配和裁员，并且要对外寻求设备的养护合作。

当然对于厂子里的修理师傅，也不只是走裁员这一条路，如果不愿意离开公司，也可以调配到八局的其他部门，只不过都是一些边角料的活儿，不论是工资水平，还是各种待遇肯定不如之前好。

老常在说厂子人员的时候，于大为见小白一直在一旁发呆。

他猜测，以小白纯良的性子，肯定为他厂子里面的修理师傅们着急了吧。

关于聘用工程机械养护合作方的事，还有细节。

其一，乙方厂区的维修面积，不得少于五千平方米。

其二，乙方维修人员不得少于十人

其三，合作采取阶梯式合作战略。

这个阶梯式合作战略就是小白讲不明白的东西，但这东西深讲之下大有门道！

(本章完)

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